Специалист по обеспечению

Специалист по обеспечению

  • Доход: от 33000 руб. за месяц
  • Требования: ответственность, исполнительность
  • Требуемый опыт работы: Без опыта
  • Формат: В офисе или на объекте
  • Подработка: Нет
  • Город: Руза
  • Адрес: Мордовия республика, г Саранск, Рузаевская улица, 36А
  • Посмотреть на карте

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Осуществляет приемку и отправку товаро-материальных ценностей, включая выполнение сопутствующих работ (взвешивание, обмер, пересчет и т. д.). Проводит проверку принимаемых и отправляемых ценностей на соответствие товарно-сопроводительным и иным документам. Заполняет и оформляет документы на отгрузку, брак продукции, актов списания, недостачи, порчу материалов. Подготавливает складские помещения к приему и хранению товаро-материальных ценностей. Обеспечивает перемещение поступивших на склад ценностей, их раскладку, анализирует фактические остатки. Формирует отчетность для бухгалтерии.

Администратор

Профиль

11.06.2026

6 (+1 за сегодня)

Требование вакансии: Образование не ниже среднего профессионального. Читать полностью

Вакансия размещена с сайта trudvsem.ru

Работать у нас

Вам так же может подойти:

Директор магазина-партнёр
Директор магазина-партнёр

100000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Директор магазина-партнёр
Директор магазина-партнёр

54000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

главный специалист по работе с населением
главный специалист по работе с населением

17610

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Выполняет поручения начальника управления, начальника отдела. Организует работу по информационному обеспечению населения. Организует прием и рассмотрение обращений, жалоб и предложений граждан. Оказывает консультативную помощь и содействие в решении вопросов обратившимся. Ведет делопроизводство в рамках своих полномочий (выдача характеристик для отдела полиции, справок, выписок из похозяйственных и домовых книг), обеспечивает сохранность документов. Принимает и отправляет документы по электронной почте, факсу, почте. Осуществляет весь комплекс мероприятий по обеспечению населения территории отдела углем. Оказывает помощь в работе по подготовке и проведению выборов в органы власти, оказывает организационно-методическую помощь в работе избирательной комиссии. Готовит проекты распоряжений Муниципального казенного учреждения Территориальное управление администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального округа; Проводит приём населения и работу с письмами, жалобами, заявлениями граждан по направлениям своей деятельности; Ведет регистрационный учет граждан по месту жительства, отчетность по движению населения; Ведет работу по заполнению книг похозяйственного учета, своевременно и качественно вносит изменения во все разделы книг; Обеспечивает своевременное и качественное предоставление запрашиваемой информации, форм отчетности в органы государственной статистики, администрацию Ленинск-Кузнецкого муниципального округа и иные учреждения, и организации по направлениям своей деятельности; Выполняет иные разовые распоряжения и поручения начальника управления, начальника отдела, не противоречащие действующему законодательству и муниципальным нормативно - правовым актам. Разрабатывает отчеты: -по жилищному фонду (список снесенных, снятых с кадастрового учета жилых домов, с указанием данных: адрес, общая площадь, материал стен, количество этажей; количество комнат; год ввода в эксплуатацию; благоустройство жилых домов), сведения о разрушенных, высвобождаемых жилых помещениях по различным основаниям; Ведет учет количества разрешений на производство земляных работ; Отвечает на запросы по актуализации Правил благоустройства территорий сельских поселений; - по выпискам из похозяйственной книги; - инвентаризации объектов недвижимости; - справки с места жительства; - финансовый лицевой счет; - акты проверки жилищных условий и тд

Старший механик-экспедитор (п.Нименьга)
Старший механик-экспедитор (п.Нименьга)

50000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Обеспечивать безаварийную и надежную работу автотранспорта на линии, выпуск его на линию в соответствии с графиком и определение неисправностей при приеме с линии по окончании работы контролировать правильную эксплуатацию автотранспорта, осуществлять технический надзор за состоянием автомобилей на линии, выявлять причины неисправностей и принимать меры к их устранению

🎬
⚡ Новая программа UltraVibeStudio v1.5 Запись экрана + PiP • AI shorts

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть доступ ко всем возможностям сайта

Войти