Главная
Вакансии
Объявления
Новости
Друзья
Рекомендации
Разместить
Осаго
Ипотека
Вклады
Займы | карты | кредиты
Вакансия размещена с сайта trudvsem.ru
главный специалист по работе с населением
- Доход: от 17610 руб. за месяц
- Требования: ответственность, исполнительность
- Требуемый опыт работы: Без опыта
- Формат: В офисе или на объекте
- Подработка: Нет
- Город: Кузнецк
- Адрес: Кемеровская область - Кузбасс область, Ленинск-Кузнецкий район, г Ленинск-Кузнецкий, Григорченкова улица, дом: Д. 47;
- Посмотреть на карте
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Выполняет поручения начальника управления, начальника отдела. Организует работу по информационному обеспечению населения. Организует прием и рассмотрение обращений, жалоб и предложений граждан. Оказывает консультативную помощь и содействие в решении вопросов обратившимся. Ведет делопроизводство в рамках своих полномочий (выдача характеристик для отдела полиции, справок, выписок из похозяйственных и домовых книг), обеспечивает сохранность документов. Принимает и отправляет документы по электронной почте, факсу, почте. Осуществляет весь комплекс мероприятий по обеспечению населения территории отдела углем. Оказывает помощь в работе по подготовке и проведению выборов в органы власти, оказывает организационно-методическую помощь в работе избирательной комиссии. Готовит проекты распоряжений Муниципального казенного учреждения Территориальное управление администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального округа; Проводит приём населения и работу с письмами, жалобами, заявлениями граждан по направлениям своей деятельности; Ведет регистрационный учет граждан по месту жительства, отчетность по движению населения; Ведет работу по заполнению книг похозяйственного учета, своевременно и качественно вносит изменения во все разделы книг; Обеспечивает своевременное и качественное предоставление запрашиваемой информации, форм отчетности в органы государственной статистики, администрацию Ленинск-Кузнецкого муниципального округа и иные учреждения, и организации по направлениям своей деятельности; Выполняет иные разовые распоряжения и поручения начальника управления, начальника отдела, не противоречащие действующему законодательству и муниципальным нормативно - правовым актам. Разрабатывает отчеты: -по жилищному фонду (список снесенных, снятых с кадастрового учета жилых домов, с указанием данных: адрес, общая площадь, материал стен, количество этажей; количество комнат; год ввода в эксплуатацию; благоустройство жилых домов), сведения о разрушенных, высвобождаемых жилых помещениях по различным основаниям; Ведет учет количества разрешений на производство земляных работ; Отвечает на запросы по актуализации Правил благоустройства территорий сельских поселений; - по выпискам из похозяйственной книги; - инвентаризации объектов недвижимости; - справки с места жительства; - финансовый лицевой счет; - акты проверки жилищных условий и тд
Администратор
Профиль
11.06.2026
6 (+1 за сегодня)
Требование вакансии: знание Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Кемеровской области Кузбасса, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления применительно к исполнению своих должностных обязанностей; знание основ экономики и организации труда; знание основ этики и правил делового этикета, делового общения; знание правил внутреннего трудового распорядка, правил служебного поведения муниципальных служащих, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, инструкции делопроизводства, регламента работы. Профессиональные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: владение навыками квалифицированного планирования работы, владения навыками работы по взаимодействию с отделами территориального управления, владение навыками ведения деловых переговоров, умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией, квалифицированное владение компьютерной и оргтехникой. Читать полностью
Вам так же может подойти:
Монтажник МК / ЖБК
130000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Работа вахтой в Ленинградской области❗Строительство крупных промышленных объектов (ЛАЭС НИТИ и др.) Опыт работы по специальности от 2х лет. Зачистка стыков собираемых конструкций. Затяжка болтовых соединений. Временное крепление конструкций. Монтаж сборных перегородок, монтаж и демонтаж опалубок. ✔️ График вахты 60/30 (межвахта на ваше усмотрение). Смены по 11 ч. ✔️ЖД/Авиабилеты, медосмотр, проживание в комфортном общежитии, спецодежда по вашим размерам, горячее питание в столовой ( обеды, ужины) - БЕСПЛАТНО ❗ ✔️ Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц 15 и 30 числа (на вашу карту или на карту вашего близкого человека). ✔️ Ставки часовые НЕ сделка. ✔️ Официальное трудоустройство. ❗ ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ❗ В компании действует акция "ПРИВЕДИ ДРУГА", бонус от 10 000 рублей за человека! Компания РЕГРО - это более 10 лет стабильной работы ! Присоединяйтесь к нам! Нажимайте кнопку "ОТКЛИКНУТЬСЯ" и мы свяжемся с вами в ближайшее рабочее время, либо ЗВОНИТЕ по номеру в объявлении, чтобы узнать подробности и задать вопросы.
Врач-офтальмолог
55000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Ведение медицинской документации в электронном виде Консультации пациентов Оказывает постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению по своей специальности
Директор магазина-партнёр
35200
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Директор магазина-партнёр
100000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.