Главный механик (в прочих отраслях)

Главный механик (в прочих отраслях)

  • Доход: от 60000 руб. за месяц
  • Требования: ответственность, исполнительность
  • Требуемый опыт работы: Без опыта
  • Формат: В офисе или на объекте
  • Подработка: Нет
  • Город: Алейск
  • Адрес: Алтайский край, г Алейск, Алейская улица, дом: Д. 10В;офис/квартира: ПОМЕЩ. 12П;
  • Посмотреть на карте

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. организацию ремонтной службы в организации, в структурных подразделениях;систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;перспективы технического развития организации;технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования организации;организацию и технологию ремонтных работ

Администратор

Профиль

11.06.2026

6 (+2 за сегодня)

Требование вакансии: Требований нет Читать полностью

Вакансия размещена с сайта trudvsem.ru

Работать у нас

Вам так же может подойти:

Врач клинической лабораторной диагностики
Врач клинической лабораторной диагностики

100000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Проводит лабораторные исследования в соответствии со стандартом медицинской помощи, организует рабочее место для проведения лабораторных исследований; осуществляет мероприятия по обеспечению и контролю качества лабораторных исследований на преаналитическом, аналитическом и постаналитическом этапах; осваивает и внедряет новые методы лабораторных исследований и оборудования; ведет медицинскую документацию в установленном порядке;

Директор магазина-партнёр
Директор магазина-партнёр

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

менеджер по кинопрокату
менеджер по кинопрокату

27093

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Вести документацию по кинопрокату, требовать от кинопрокатных компаний прокатные удостоверения, отслеживать оплату, качество выполнения заказов. Составлять расписание для кинотеатра, графики проката, планы для демонстрации рекламных видеороликов на экране кинотеатра. Контролировать передачу видеороликов под подпись для демонстрации киномеханикам. Осуществлять контроль за периодичностью трансляции имиджевых аудио и видеороликов кинотеатра, отслеживать последние новинки, исследовать рынок в киноиндустрии, следить за качеством материала, проводить своевременную замену роликов ненадлежащего качества. Составлять расписание фильмов в соответствии с условиями договоров с кинопрокатными организациями, учитывая целесообразность и эффективность распределения фильмов по временной сетке по посещаемости, с соблюдением временных интервалов между сеансами. Управлять персоналом кинотеатра (кассирами, контролерами билетов, киномеханиками) и контролировать их. Информировать персонал о расписании кинофильмов и изменения в нем, доводить до сведения информацию о предоставляемых скидках на фильмы, о возрастных ограничениях, акциях и мероприятиях кинотеатра. Контролировать своевременное получение /продление ключей для демонстрации фильмов от кинопрокатчиков. Контролировать предоставление кинопрокатным организациям статистические отчеты по фильмам. Составлять итоговые акты по фильмам, окончившим прокат. Сканкопии подписанных актов отправлять кинопрокатным организациям по электронной почте, оригиналы актов почтовыми отправлениями. Составлять и отправлять кинопрокатным организациям промежуточные отчеты по фильмам. Составлять для персонала кинозала (кассиров, контролеров билетов, киномехаников) репертуар с аннотацией фильмов, информацией по возрастным ограничениям. Контролировать получение от кинопрокатных организаций оригиналов договоров, итоговых актов. Вести статистическую отчетность по кинопрокату для предоставления руководителю.

Директор магазина
Директор магазина

75000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. «Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 75000 – 150000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК

🎬
⚡ Новая программа UltraVibeStudio v1.5 Запись экрана + PiP • AI shorts

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть доступ ко всем возможностям сайта

Войти