Директор магазина

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Подробнее

66000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем редактора (AI-тренера), который станет наставником для GigaChat. Если ты любишь работать с текстами, видишь красоту в деталях и мечтаешь влиять на технологии будущего это твой шанс. Обязанности создавать и редактировать тексты на самые разные темы анализировать ответы GigaChat, находить ошибки и улучшать логику его мышления разрабатывать сценарии диалогов и тестовые задания искать оригинальные источники, проверять факты и доводить текст до совершенства тестировать новые версии модели и давать фидбэк разработчикам. Требования получил высшее лингвистическое, журналистское или переводоведческое образование имеешь опыт работы с текстами - копирайтер, технический писатель или любые подобные должности обожаешь детали: твоя сверхспособность находить нюансы даже в идеальных предложениях легко ориентируешься в больших объёмах информации и быстро погружаешься в новые темы. Будет круто, если у тебя есть: опыт работы с LLM (ChatGPT, GigaChat, DeepSeek и пр.) навыки написания промтов понимание технической терминологии (JSON, Markdown) опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов. Условия работа в удалённом формате ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнероввознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Подробнее

80000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей Формирование мотивации к обучению Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования Участие в разработке и реализации программы развития образовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды Планирование и проведение учебных занятий Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися Формирование универсальных учебных действий Формирование навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями (далее - ИКТ)

Подробнее

80000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. ОБЯЗАННОСТИ: Обеспечивать безопасность пассажиров, проводя входной и предполётный досмотр. Работать с современными системами досмотра багажа и ручной клади, исключая пронос запрещённых предметов. Внимательно наблюдать за пассажирами и своевременно выявлять тех, кто может представлять потенциальную угрозу. ТРЕБОВАНИЯ: образование (среднее специальное, высшее (законченное)) / прохождение обучения в данный момент (также студент); психоэмоциональная устойчивость; высокий уровень внимания; умение работать в команде; ответственность, дисциплинированность, исполнительность, высокий уровень культуры общения, грамотная речь. ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ: сменный график работы, позволяющий избежать пробок и насладиться самыми красивыми рассветами и закатами в Петербурге: ✈️2/2 ДЕНЬ С 08:00 ПО 20:30/ НОЧЬ С 20:00 ПО 08:30 / ОТСЫПНОЙ/ ВЫХОДНОЙ. обучение новой специальности за счёт компании (стипендия на время обучения); премия 60.000 рублей после окончания обучения; оклад + ежемесячная премия + доплата за ночные часы + стимулирующая выплата; возможность влиять на свой доход (доплата за наставничество и дополнительные смены); оформление по ТК РФ; ДМС, включая стоматологию (после испытательного срока); парковка по внутренним тарифам для сотрудников; предоставляется форменная одежда по сезону; скидки и специальное меню для сотрудников в партнёрских заведениях аэропорта; льготный летний отдых для детей, подарки на Новый год; корпоративные спортивные мероприятия. ДОХОД: ОТ 77 000 ДО 96 000 РУБ./МЕСЯЦ ______________________________________________________________________ По данной должности возможно БРОНИРОВАНИЕ ОТ МОБИЛИЗАЦИИ . СРОК РАССМОТРЕНИЯ РЕЗЮМЕ - 14 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ. Как правило, мы свяжемся с Вами раньше, но если Вы не получили положительного ответа на отклик после 14 дней, значит, пока мы не готовы сделать Вам предложение о работе. Ваше резюме будет сохранено в нашей базе и, в случае появления подходящей вакансии, мы обязательно свяжемся с Вами по указанному телефону или электронной почте.

Подробнее