Главная
Вакансии
Объявления
Новости
Друзья
Рекомендации
Разместить
Осаго
Ипотека
Вклады
Займы | карты | кредиты
Вакансия размещена с сайта trudvsem.ru
Врач-хирург
- Доход: от 95000 руб. за месяц
- Требования: ответственность, исполнительность
- Требуемый опыт работы: Без опыта
- Формат: В офисе или на объекте
- Подработка: Нет
- Город: Кандалакша
- Адрес: Мурманская область, Кандалакшский район, г Кандалакша, Чкалова улица, дом 61, вакансия в Кандалакшском филиале
- Посмотреть на карте
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Должностные обязанности врача-хирурга в стационаре определяются профессиональным стандартом, нормативными актами Минздрава России и внутренними документами медицинской организации. Основные функции включают диагностику, лечение, реабилитацию, профилактику и организационную работу. Некоторые ключевые обязанности: Сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания у пациентов (или их законных представителей) с хирургическими заболеваниями или состояниями. Интерпретация полученной информации и оценка анатомо-функционального состояния органов и систем организма пациентов. Формулирование предварительного диагноза и составление плана лабораторных и инструментальных обследований в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) и стандартами. Направление пациентов на лабораторное и инструментальное обследование, а также на консультацию к врачам-специалистам при наличии медицинских показаний. Интерпретация результатов осмотров, лабораторных и инструментальных исследований. Разработка плана лечения с учётом диагноза, возраста пациента и клинической картины. Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания в соответствии с действующими стандартами. Назначение немедикаментозного лечения (физиотерапевтические методы, лечебная физкультура и др.). Выполнение отдельных этапов хирургических вмешательств и лечебных манипуляций . Профилактика или лечение осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, возникших в результате диагностических или лечебных манипуляций, применения лекарств, хирургических вмешательств. Определение медицинских показаний для направления пациентов для оказания помощи в стационарных условиях или в условиях дневного стационара. Организация медицинской реабилитации пациентов с хирургическими заболеваниями и их последствиями, включая работу с индивидуальными программами реабилитации или абилитации инвалидов. Консультирование пациентов (или их законных представителей) по вопросам ухода после оперативного лечения. Проведение экспертизы временной нетрудоспособности, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности на медико-социальную экспертизу. Оформление необходимой медицинской документации в соответствии с законодательством в сфере здравоохранения. Соблюдение правил врачебной этики и деонтологии, а также нормативных правовых актов в сфере охраны здоровья. nkc.rudocs.cntd.ru Участие в научно-практических конференциях, повышение квалификации . Дополнительные аспекты деятельности могут включать: освоение и внедрение в клиническую практику современных методов диагностики, лечения, реабилитации и профилактики заболеваний, требующих хирургического вмешательства; контроль за работой среднего и младшего медицинского персонала в рамках своей компетенции; анализ медико-статистической информации, ведение отчётности
Администратор
Профиль
11.06.2026
6 (+1 за сегодня)
Требование вакансии: наличие аккредитации по специальности Хирургия Читать полностью
Вам так же может подойти:
Машинист моечных машин
40500
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима на кухне в соответствии с требованиями СЭС. Содержание в чистоте кухонного инвентаря. Мойка посуды.
Директор магазина-партнёр
67000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Директор магазина-партнёр
58300
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей
34602
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. -Участвует в проведении ремонта, реконструкции, техническом обслуживании, техническом освидетельствовании оборудования по обеспечению его безопасной эксплуатации. - Осуществляет замену промежуточных деревянных опор на железобетонные опоры. - Осуществляет замену опор, приставок, арматуры, изоляторов, проводов на отключенных воздушных линиях электропередачи в составе бригады. - Осуществляет расчистку и расширение трасс воздушных линий электропередачи. - Производит осмотры для выявления дефектов оборудования на ВЛ-0,4-6-10 кВ, ТП(РП)-6-10/0,4 кВ с целью их устранения, выполняет оформление результатов осмотров по всем выявленным дефектам, в том числе нарушений в охранных зонах ВЛ, в листы осмотра и в журнал дефектов. - Выполняет работы по снятию показаний с приборов учета электроэнергии, находящихся в зоне операционной деятельности участка (у потребителей и на трансформаторных пунктах). - Выполняет работы по строительству объектов по техническому присоединению.