Главная
Вакансии
Объявления
Фриланс
Конкурс
Магазин
Новости
Музыка
Друзья
Рекомендации
Разместить
Осаго
Ипотека
Вклады
Займы | карты | кредиты
Тарифы + VIP
Вакансия размещена с сайта trudvsem.ru
Врач скорой медицинской помощи
- Доход: от 107096 руб. за месяц
- Требования: ответственность, исполнительность
- Требуемый опыт работы: Без опыта
- Формат: В офисе или на объекте
- Подработка: Нет
- Город: Белый
- Адрес: Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, Сургутский район, Белый Яр поселок городского типа, Лесная улица, дом: Д. 1Б;офис/квартира: ----;, По вопросу трудоустройства обращаться по адресу: г. Сургут, ул. Студенческая 14/1.
- Посмотреть на карте
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. 1. Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации 2. Назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации, контроль его эффективности и безопасности 3. Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала 4. Организация и оказание медицинской помощи, в том числе осуществление медицинской эвакуации, при чрезвычайных ситуациях
27.07.2026
9 (+1 за сегодня)
Требование вакансии: Высшее образование специалитет по одной из специальностей Лечебное дело, Педиатрия и подготовка в интернатуре или ординатуре по специальности Скорая медицинская помощь Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью Меры стимулирования: вакансия участвует в программе "Земский доктор". Единовременная выплата 2 млн. руб., ежемесячная спецвыплата - 11,5 тыс. руб. Оплата стоимости переезда работника и членов его семьи в ХМАО, возмещение расходов по найму жилого помещения (до 9,7 тыс.руб.) Молодым специалистам 50 % северной надбавки с первого дня работы, ежемесячная выплата - 3 тыс. руб. Читать полностью
Вам так же может подойти:
Крепильщик
75000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Работы по получению, завозке и складированию строительных материалов (доски, гвозди, отсев, цемент и т.д. Наращивание трубопроводов сжатого воздуха, технической воды и вентиляции Монтаж (демонтаж) опалубки Установка арматуры для возведения перемычек Заливку в установленную опалубку бетонную смесь Работы по бурению шпуров под закладные конструктивные элементы изолирующих перемычек Работы по строительству изолирующих перемычек в камерах
Преподаватель истории религий
35000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. 1. Планировать и проводить учебные занятия по учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы. 2. Разрабатывать и обновлять учебно-методическое обеспечение учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) программ среднего профессионального образования, в том числе оценочных средств для проверки результатов их освоения. 3. Вести документацию, обеспечивающую реализацию программ учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) среднего профессионального образования. 4. Обеспечивать обучающихся необходимыми для освоения предмета программами (курса, модуля) и проведения занятий в электронной информационно-образовательной среде с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий цифровыми учебными, учебно-методическими и контрольно-измерительными материалами, использовать и дорабатывать с этой целью открытые и/или ранее размещенные в ЭИОС электронные информационные и образовательные ресурсы. 5. Осуществлять мониторинг, контроль и оценку академической активности и достижений обучающихся с использованием технологий и ресурсов ЭИОС, в том числе электронного тестирования, офлайн и онлайн опросов, проведения и оценки контрольных и самостоятельных работ; оценивание эффективности и результатов освоения обучающимися по предмету(ам) программы (курса, модуля). 6. Осуществлять руководство учебно-профессиональной, проектной, исследовательской и иной деятельностью обучающихся по программам среднего профессионального образования, в том числе подготовкой выпускной квалификационной работы (если она предусмотрена). И др.
Заведующий столовой
70000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Организация общественного питания и обслуживания посетителей. Планирование и контроль деятельности подчиненных. Ведение действующей нормативной и технологической документации в общественном питании.
Руководитель службы охраны труда, промышленной безопасности и экологии
100000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Организует и координирует работу по охране труда в организации. Организует, участвует в разработке и контролирует функционирование системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда. Определяет и систематически корректирует направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач организации.