Главная
Вакансии
Объявления
Фриланс
Статьи
Форум
Каналы
Конкурс
Подарки
Лента
Музыка
Друзья
Рекомендации
Разместить
Финансы
Тарифы + VIP
Вакансия размещена с сайта trudvsem.ru
Врач скорой медицинской помощи
- Доход: от 107096 руб. за месяц
- Требования: ответственность, исполнительность
- Требуемый опыт работы: Без опыта
- Формат: В офисе или на объекте
- Подработка: Нет
- Город: Белый
- Адрес: Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, Сургутский район, Белый Яр поселок городского типа, Лесная улица, дом: Д. 1Б;офис/квартира: ----;, По вопросу трудоустройства обращаться по адресу: г. Сургут, ул. Студенческая 14/1.
- Посмотреть на карте
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. 1. Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации 2. Назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации, контроль его эффективности и безопасности 3. Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала 4. Организация и оказание медицинской помощи, в том числе осуществление медицинской эвакуации, при чрезвычайных ситуациях
27.07.2026
25 (+1 за сегодня)
Требование вакансии: Высшее образование специалитет по одной из специальностей Лечебное дело, Педиатрия и подготовка в интернатуре или ординатуре по специальности Скорая медицинская помощь Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью Меры стимулирования: вакансия участвует в программе "Земский доктор". Единовременная выплата 2 млн. руб., ежемесячная спецвыплата - 11,5 тыс. руб. Оплата стоимости переезда работника и членов его семьи в ХМАО, возмещение расходов по найму жилого помещения (до 9,7 тыс.руб.) Молодым специалистам 50 % северной надбавки с первого дня работы, ежемесячная выплата - 3 тыс. руб. Читать полностью
отзывы
Что говорят пользователи
Пока нет отзывов. Будьте первым!
Вам так же может подойти:
Тренер - преподаватель по футболу
27093
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Проведение комплексных спортивных занятий с детьми.
Директор магазина
51000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала магазина Предлагать и реализовывать инициативы для улучшения клиентского опыта Контролировать учет товаров, участвовать в инвентаризациях Участвовать в сборке онлайн-заказов
Слесарь-ремонтник (ремонт машин и оборудования различного назначения)
46058
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Осуществляет ремонт оборудования. Следит за техническим состоянием оборудования.
Подсобный рабочий
110000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. 1. Погрузочно-разгрузочные и транспортные работы: Прием строительных материалов при доставке на объект (кирпич, блоки, цемент, арматура, металлопрокат). Ручная или механизированная (на тележках, тачках) разгрузка транспорта. Сортировка материалов по видам и маркам, их перемещение к рабочим местам мастеров. Подача раствора, бетона, кирпича непосредственно каменщикам в процессе кладки. Подъем материалов на этажи вручную или с помощью простых подъемных механизмов под руководством специалиста. 2. Подготовительные и земляные работы: Расчистка территории строительства от мусора, кустарника и пней перед началом работ. Выполнение простейших земляных работ: копание траншей для коммуникаций, ям под столбы фундамента, засыпка пазух грунтом. Устройство временных дорог из щебня или плит для проезда техники. Установка и разборка временных ограждений строительной площадки. 3. Вспомогательные работы при возведении конструкций: Помощь специалистам: придерживание деталей при сварке, подача инструмента слесарям, установка лесов и подмостей (под присмотром ответственного лица). Приготовление и дозирование простых строительных смесей (например, гарцовки для тротуарной плитки). Очистка поверхностей конструкций от наплывов бетона, грязи и пыли перед отделкой. Обслуживание бетономешалок (загрузка компонентов по пропорции), ручных инструментов и оборудования. 4. Уборка и содержание объекта: Ежедневная уборка строительного мусора из рабочей зоны для обеспечения безопасности передвижения. Мытье тары (ведер, корыт для раствора), инструментов и оборудования после окончания смены. Поддержание чистоты в санитарно-бытовых помещениях (прорабские, раздевалки, туалеты). Зимняя расчистка подъездных путей и рабочих зон от снега и наледи. Обязанности по охране труда и отчетности: Строгое выполнение указаний прораба, мастера участка или бригадира. Соблюдение правил использования средств индивидуальной защиты (СИЗ): каски, сигнального жилета, спецобуви, перчаток, защитных очков. Немедленное информирование руководства о любых поломках инвентаря, авариях, несчастных случаях или обнаружении взрывоопасных предметов на участке. Ведение учета выданного инвентаря и бережное отношение к имуществу организации.
