Врач-эндокринолог
- Доход: от 55000 руб. за месяц
- Требования: ответственность, исполнительность
- Требуемый опыт работы: Без опыта
- Формат: В офисе или на объекте
- Подработка: Нет
- Город: Московский
- Адрес: Томская область, г Томск, Московский тракт, дом: Д.2;, Первичное собеседование проводится по адресу: Московский тракт, 2. Перед собеседованием обязательно предварительно звонить по тел. 8(3822) 90-63-67 Юлия Игоревна.
- Посмотреть на карте
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Работа в стационаре; Врачебная работа с нормированной клинической нагрузкой; Ведение электронной медицинской документации в информационной системе; Контроль правильности и своевременности проведения диагностических и лечебных процедур средним медицинским персоналом; Назначение и контроль необходимого лечения, в соответствии с установленными правилами и стандартами; Организация или самостоятельное проведение необходимых диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедур и мероприятий.
27.07.2026
28 (+1 за сегодня)
Что говорят пользователи
Вам так же может подойти:
88462
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. -Принимать участие в приеме и проверке ежемесячных отчетов транспортных организаций для расчета субсидий и подготовке проекта сводного расчета сумм субсидий организациям автомобильного пассажирского транспорта края на компенсацию расходов, возникающих в результате небольшой интенсивности пассажиропотоков на пригородных и межмуниципальных маршрутах Красноярского края. -Производит расчет начальной (максимальной) цены государственного контракта на выполнение работ, связанных с осуществлением регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом по регулируемым тарифам в соответствии в соответствии с положениями действующего законодательства. -Рассматривать обращения граждан и организаций, принимать по ним необходимые меры и готовить проекты ответов -Готовить проекты государственных контрактов на выполнение работ, связанных с осуществлением регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом по регулируемым тарифам. -Принимать участие в реализации комплекса мероприятий (организационных, технических, технологических, проектных) по управлению пассажирскими перевозками автомобильным транспортом, обеспечению непрерывных пассажирских перевозок автомобильным транспортом, обеспечению непрерывной деятельности объектов транспортной инфраструктуры в Красноярском крае, а также по развитию пассажирских перевозок автомобильным транспортом в Красноярском крае, направленных на повышение качества обслуживания пассажиров. -Обеспечивать координацию работы отдела организации пассажирских перевозок учреждения, а также сотрудничество с другими подразделениями учреждения и министерством транспорта Красноярского края.
100000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Работа с клиентской базой и расширение клиентской базы. Продажа автозапчастей на грузовые автомобили, оборудования, сервисных услуг. Заключение договоров, высставление счетов.
27200
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Занимается вопросами благоустройства и озеленения, содержания улично-дорожной сети города. Занимаются вопросами организации сбора, транспортирования, утилизации твердых коммунальных отходов на территории города. Занимается вопросами охраны окружающей среды. Занимается вопросами организации обустройства мест массового отдыха населения. Участвует в работе комиссий органов местного самоуправления города и других ведомств по обследованию санитарного состояния города, технического состояния дорожно-мостового хозяйства и инженерных сооружений, составлении соответствующих актов.
70000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Требования к кандидатам: Высшее образование; Навыки проведения собеседований, (желательно оценки компетенций при отборе персонала); Как преимущество - опыт подбора активных менеджеров B2B; Уверенный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, MS Outlook Личные качества: Нацеленность на результат; Энергичность и настойчивость; Ответственность; Умение работать в команде. Основные обязанности: Поиск и координация подбора персонала (В2В направление) различного уровня с использованием стандартизированных инструментов поиска; Оформление заявок на подбор персонала; Проведение первичных собеседований и координация собеседований с руководителями; Составление и размещение рекламы в СМИ и Интернет; Частичное ведение КДП; Условия работы: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия); Добровольное медицинское страхование; Возможность удаленного формата работы; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 36 календарных дней; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь.