Главная
Вакансии
Объявления
Фриланс
Конкурс
Магазин
Новости
Музыка
Друзья
Рекомендации
Разместить
Осаго
Ипотека
Вклады
Займы | карты | кредиты
Тарифы + VIP
Вакансия размещена с сайта trudvsem.ru
Воспитатель
- Доход: от 31400 руб. за месяц
- Требования: ответственность, исполнительность
- Требуемый опыт работы: Без опыта
- Формат: В офисе или на объекте
- Подработка: Нет
- Город: Жуков
- Адрес: Свердловская область, г Нижний Тагил, Жуковского улица, 13а, Первичное собеседование по адресу Пархоменко,16
- Посмотреть на карте
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Попечение, воспитание и надзор за воспитанниками (клиентами) Организация образовательно-воспитательного процесса и культурно-досуговой деятельности с воспитанниками, согласно их запросам и возможностям, руководство им и контроль за развитием этого процесса. Обеспечение социализации, формирования компетентностей, осознанного выбора и последующего освоения индивидуальных программ воспитанников. Соблюдает права и свободы воспитанников, несёт ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период образовательно-воспитательного процесса. Сопровождает воспитанников в школу, согласно разработанному графику, и встречает после занятий. Посещает родительские собрания, работает в контакте с учителями, классными воспитателями, психологом, социальным педагогом, в которой обучается воспитанник, проводит систематический контроль за посещаемостью и т.д
27.07.2026
9 (+1 за сегодня)
Требование вакансии: Ответственность, добросовестное отношение к выполнению должностных обязанностей. Читать полностью
Вам так же может подойти:
Тренер
31157
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Тренер-преподаватель по баскетболу на условиях неполного рабочего дня (0,5 тарифной ставки). Осуществляет набор в спортивную секцию детей и подростков, желающих заниматься физической культурой и спортом, проводит учебно-тренировочную и воспитательскую работу. Применять методики контроля над процессом формирования общей культуры здорового и безопасного образа жизни, воспитания нравственных, эстетических и личностных качеств, сохранения и укрепления здоровья обучающихся. Разрабатывать и реализовывать тренировочные программы, обеспечивающие профилактику травматизма.
Преподаватель истории
45000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Должностные обязанности согласно должностной инструкции
Уборщик производственных и служебных помещений
27093
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. уборка помещений, НГ ( период работы с 17.08.2026 г. по 31.08.2026 г.)
Специалист по кадрам
50000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Полный цикл рекрутмента: От составления профиля должности вместе с нанимающим менеджером до сопровождения новичка в первый рабочий день. Активный сорсинг: Поиск кандидатов на всех доступных площадках (hh.ru, Avito, проф. сообщества), использование техник Executive Search в соцсетях для сложных позиций. Коммуникация: Проведение интервью по компетенциям, оценка soft skills, презентация лучших кандидатов руководителям отделов. Аналитика и бренд: Ведение воронки подбора, работа с отказами (поддержание базы теплых контактов) и помощь в развитии HR-бренда компании.