Воспитатель

27093

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. высшее профильное образование (дефектология, логопедия или специальное педагогическое образование)

Подробнее

54120

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. ВЫ НЕ ПРОСТО ГРУЗИТЕ БАГАЖ - ВЫ ОТПРАВЛЯЕТЕ ЕГО В ПУТЕШЕСТВИЕ! ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ: сменный график 2/2 (с 20:00 до 02:15); ДМС, включая стоматологию (после испытательного срока); вся спецодежда + СИЗы; корпоративная развозка от/до ст. м. Московская/ Авиагородок/ п. Сиверский/ Гатчина; парковка на территории аэропорта по льготным тарифам оформление в штат по ТК РФ. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: работа на перроне рядом с самолётами загрузка и выгрузка багажа в грузовой отсек воздушного судна; управление специальной техникой для погрузки багажа. ТРЕБОВАНИЯ: образование от 11 классов; готовность к физическим нагрузкам и интенсивной работе (багаж до 23 кг); умение работать в команде.

Подробнее

91840

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Подробнее

27093

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Что нужно делать: Осуществлять руководство сотрудниками отдела эксплуатации сети. Организовывать работу по эксплуатации сети в соответствии с требованиями по эксплуатации сетей Т2. Организовывать работу по увеличению емкости сети в соответствии с планами расширений. Поддерживать показатель Network Availability в соответствии со стандартами Т2. Контролировать показатели качества и работоспособности сети. Контролировать финансовые и технические показатели эксплуатации сети, организовывать работу по снижению затрат на эксплуатацию сети предприятия. Организовывать взаимодействие с подрядными и обслуживающими сеть компаниями. Предоставлять отчетность по работе сети. Для нас важно: Высшее образование в сфере телекоммуникаций или радиосвязи, радиотехники, информационных технологиях. Знания топологии GSM сети, принципы работы RAN подсистем и транспортной сети. Знания функционального предназначения и их взаимодействия узлов сети. Понимание статистических показателей качества работы сети. Опыт руководящей работы в направлении эксплуатации сетей мобильной связи от 1 года. Опыт взаимодействия и управления подрядными организациями. Высокий уровень ответственности и самоорганизации. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Подробнее