Главная
Вакансии
Объявления
Новости
Друзья
Рекомендации
Разместить
Осаго
Ипотека
Вклады
Займы | карты | кредиты
Вакансия размещена с сайта trudvsem.ru
водитель школьного автобуса
- Доход: от 27093 руб. за месяц
- Требования: ответственность, исполнительность
- Требуемый опыт работы: Без опыта
- Формат: В офисе или на объекте
- Подработка: Нет
- Город: Красноармейск
- Адрес: Краснодарский край, Красноармейский район, Крупской хутор, Народная улица, дом: Д. 59А;
- Посмотреть на карте
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. 3.1. Автобус для перевозки обучающихся должен быть оборудован спереди и сзади предупреждающим знаком Дети, поясами безопасности для каждого пассажира, а также двумя огнетушителями и двумя медицинскими аптечками с набором необходимых медикаментов и перевязочных средств. 3.2. Водитель обязан не допускать воздействия на людей, находящихся в салоне автобуса следующих опасных факторов: -резкое торможение автобуса (кроме экстренного для предотвращения ДТП); -удар при столкновении с другими транспортными средствам препятствиями; -отравляющее воздействие угарного газа при нахождении в автобусе с работающим двигателем во время длительных стоянок или при возникновении неисправности системы выпуска отработавших газов; -отравляющее воздействие паров бензина при подтекании топлива вследствие неисправности системы питания двигателя; -воздействие высокой температуры и продуктов горения при возникновении пожара; -наезд проходящих транспортных средств на детей при их выходе на проезжую часть дороги. 3.3. Водитель перед выездом в рейс, а также при возвращении в гараж должен в установленном порядке пройти медицинский осмотр с отметкой в путевом листе и соответствующей записью в журнале предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров, контроль технического состояния автобуса механиком перед выпуском на линию и при возвращении в гараж, а также инструктаж по безопасности дорожного движения. 3.4. Водитель обязан лично убедиться: - в технической исправности автобуса;( внешнее и внутренне состояние салона, заправку его топливом, маслом и охлаждающей жидкостью); - состояние зеркал заднего вида, автомашин; - исправность аварийных выходов, агрегатов, систем, узлов и приборов, влияющих на безопасность движения; - работу вентиляции, отопления; - в наличии необходимой путевой документации; - в правильности оформления путевого листа; - в наличии спереди и сзади на кузове автобуса предупреждающего знака Дети; - в наличии двух исправных огнетушителей и двух укомплектованных медицинских аптечек; - в наличии и исправности поясов безопасности на каждом пассажирском месте.
Администратор
Профиль
11.06.2026
6 (+1 за сегодня)
Требование вакансии: Коммуникабельность, отзывчивость, лояльность Читать полностью
Вам так же может подойти:
медицинская сестра ЦАОП
40000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Согласно должностной инструкции
Сторож (вахтер)
31200
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. В соответствии с должностными инструкциями
Санитарка / Санитар
40000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. - размещение и перемещение пациентов; - санитарная обработка =. гигиенический уход за тяжелобольными; - оказание пособия пациентам - доставка биологического материала в лабораторию; - кормление пациентов
Директор магазина-партнёр
47300
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.