водитель автомобиля

27093

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. На водителя автомобиля скорой медицинской помощи возлагаются следующие должностные обязанности: 1. Выполнение распоряжений врача или фельдшера скорой медицинской помощи выездной бригады скорой медицинской помощи. 2. Разработка наиболее удобных маршрутов следования. 3. Обеспечение немедленного выезда автомобиля скорой медицинской помощи на вызов и движения автомобиля скорой медицинской помощи по кратчайшему маршруту. 4. Выполнение правил внутреннего распорядка станции (подстанции, отделения) скорой медицинской помощи. 5. Соблюдение Правил дорожного движения. 6. Осуществление своевременной заправки автомобиля скорой медицинской помощи топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. 7. Проверка технического состояния транспортного средства. 8. Устранение мелких неисправностей в процессе эксплуатации транспортного средства, не требующих разборки узлов и агрегатов. 9. Обеспечение безопасной скорости, дистанции и интервала в различных условиях дорожного движения. 10. Прогнозирование возникновения опасных дорожно-транспортных ситуаций в процессе управления и совершение действий по их предотвращению. 11. Своевременное принятие решений и действий в сложных и опасных дорожных ситуациях. 12. Оформление путевых листов. 13. Выполнение влажной уборки салона автомобиля скорой медицинской помощи по мере необходимости, поддержание в нем порядка и чистоты. 14. Содержание в функциональном состоянии приборов специальной сигнализации (сирены, проблескового фонаря), прожектора поискового, фонаря-прожектора переносного, аварийного освещения салона, шанцевого инструмента, выполнение мелкого ремонта оснащения (замки, ручки, ремни, лямки, носилки и иное). 15. Обеспечение сохранности имущества, находящегося в салоне автомобиля скорой медицинской помощи, правильности размещения и закрепления бортовых медицинских приборов.

Подробнее

124000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Вакансия компании: Камчатская краевая детская больница Вакансия Врач-анестезиолог-реаниматолог Место работы ГБУЗ "Камчатская краевая детская больница" Описание вакансии В медицинское учреждение г. Петропавловск-Камчатский требуется высококвалифицированный врач-анестезиолог-реаниматолог. Мы ищем специалиста, способного обеспечить качественное оказание анестезиологической помощи и реанимации в различных клинических ситуациях. Обязанности Проведение анестезии при различных хирургических вмешательствах. Мониторинг состояния пациентов в perioperative периоде. Оперативное оказание неотложной медицинской помощи в отделении реанимации. Проведение глубокого анализа клинической картины и разработка индивидуальных планов анестезии. Участие в медицинских комисионных и консилиумах. Контроль за соблюдением стандартов оказания медицинской помощи. Требования Высшее медицинское образование. Специальность «Анестезиология и реанимация». Сертификат специалиста по анестезиологии и реанимации. Подготовка и опыт работы в экстренной медицинской помощи. Умение работать в команде, стрессоустойчивость, высокая степень ответственности. Навыки работы с современным медицинским оборудованием. Условия Полный рабочий день. Конкурентоспособная заработная плата. Достойные условия труда. Возможности для профессионального роста и повышения квалификации. Социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством. Примечание Рассматриваются кандидаты, готовые к переезду в г.Петропавловск-Камчатский. Приглашаем к сотрудничеству профессионалов, стремящихся к развитию и готовых принять участие в обеспечении высококачественной медицинской помощи детскому населению. меры социальной поддержки: - предоставление компенсации расходов, связанных с оплатой стоимости коммерческого найма жилых помещений (предоставляется Минздравом края) в размере до 30 000 рублей в месяц; - при наличии свободного служебного жилья, предоставляется служебная квартира; - единовременная денежная выплата 1 млн руб.(предоставляется Минздравом края); - единовременное пособие в размере двух месячных ставок (должностных окладов) в соответствии с замещаемой должностью и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника; - оплата стоимости проезда до г.Петропавловска-Камчатского, провоза багажа; - оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства; Камчатская краевая детская больница является единственным многопрофильным специализированным лечебным учреждением, оказывающим высококвалифицированную медицинскую помощь детям г.Петропавловска-Камчатского и Камчатского края. При заключении трудового договора специалисты получат полный социальный пакет, достойный уровень заработной платы, удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск (от 52-х календарных дней), оплату проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года. Все гарантии и компенсации предоставляются согласно действующего законодательства. Плюсом будет и инфраструктурная доступность Учреждения. Для молодых специалистов это возможности карьерного роста, приобретения достойного профессионального опыта под руководством грамотных наставников краевого учреждения.

Подробнее

100000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Подробнее

35000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Подготавливать материалы к работе. Выполнять разметку и раскрой деталей: переносить размеры с чертежей на заготовки, размечаять места соединений, распиливать доски в точных размерах. Обрабатывать древесину различными способами: строгать поверхности рубанком, выбирать пазы стамеской, сверлить отверстия, фрезерувать профили и декоративные элементы. Соединять детали в готовые конструкции: использовать столярные соединения на клею, шипах, нагелях, металлических крепёжах, проверять прочность и геометрию изделий. Устанавливать конструкции на объектах: устанавливать двери, крепить к стенам и перекрытиям. Выполнять отделочные работы: шлифовать поверхности наждачной бумагой, покрывать лаком или краской, устанавливать фурнитуру и декоративные элементы.

Подробнее