Техник-проектировщик
- Доход: от 52881 руб. за месяц
- Требования: ответственность, исполнительность
- Требуемый опыт работы: Без опыта
- Формат: В офисе или на объекте
- Подработка: Нет
- Город: Санкт-Петербург
- Адрес: г Санкт-Петербург, Маяковского улица, дом: Д. 19/15;корпус: ЛИТЕРА А;офис/квартира: ПОМЕЩ. 4-Н;
- Посмотреть на карте
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Поиск и привлечение заказчиков работ и услуг по разработке проектной документации и ее согласованию в объемах, необходимых для выполнения планов подразделения. Выполнение работ и услуг по разработке проектной документации и ее согласованию. Выполнение работ по разработке проектной документации по ремонту и приспособлению объектов культурного наследия.
27.07.2026
26 (+1 за сегодня)
Что говорят пользователи
Вам так же может подойти:
97000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Подготовка и проведение спортивных и зрелищных мероприятий на пром площадке рудника Составление заявок на спортивный инвентарь/оборудование для спортивного зала Осуществление учета оборудования и спортивного инвентаря
100000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Амбулаторный прием детей (ведение первичных и повторных пациентов). Диагностика, лечение и профилактика заболеваний мочевыделительной системы (инфекции мочевыводящих путей, гломерулонефриты, пиелонефриты, дисметаболические нефропатии, врожденные аномалии развития почек). Диспансерное наблюдение за детьми с хронической болезнью почек. Интерпретация результатов лабораторных анализов (ОАМ, биохимия крови, проба по Нечипоренко, Зимницкому) и инструментальных исследований (УЗИ почек и мочевого пузыря). Оформление медицинской документации (в том числе в электронном виде), выписка рецептов. Взаимодействие со смежными специалистами (педиатрами, урологами, эндокринологами, кардиологами). Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима и стандартов качества медицинской помощи.
70000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Организация общественного питания и обслуживания посетителей. Планирование и контроль деятельности подчиненных. Ведение действующей нормативной и технологической документации в общественном питании.
45000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. 3.1. анализирует: ход и развитие образовательного и административно-хозяйственного процессов; 3.2. прогнозирует: - последствия запланированных процессов функционирования и развития школы; - тенденции изменения ситуации в обществе, в образовании и местном социуме для определения стратегии развития школы; 3.3. планирует и организует: - образовательную и административно-хозяйственную деятельность школы; - изучение, обобщение и распространение передового опыта деятельности школы и ее работников; - сбор и накопление информации о значимых для школы инновациях в образовании, административной и хозяйственной деятельности; - систему внешних связей школы, необходимых для ее успешного функционирования и развития; - систему контроля деятельности школы в целом, ее структурных подразделений, служб и отдельных работников; 3.4. координирует: - совместную деятельность своих заместителей, служб и подразделений школы; - взаимодействие представителей сторонних организаций и школы; - реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в школе, рационализации управления и укреплению дисциплины труда