Слесарь механосборочных работ (МСР)
- Доход: от 40000 руб. за месяц
- Требования: ответственность, исполнительность
- Требуемый опыт работы: Без опыта
- Формат: В офисе или на объекте
- Подработка: Нет
- Город: Салават
- Адрес: Башкортостан республика, г Салават, Молодогвардейцев улица, дом: ЗД. 54;корпус: СТР. 1;
- Посмотреть на карте
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. соблюдение технологии производства работ по ремонту оборудования; сортировка деталей по критерию работоспособности после разборки, очистки обработка узлов, деталей по 7 - 10 квалитетам, проведение их статической балансировки. осуществление проверки, обследования, профилактический осмотр деталей и механизмов.
Администратор
Профиль
11.06.2026
6 (+1 за сегодня)
Вам так же может подойти:
50000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Внесение информации об отключениях и повреждениях оборудования в SAP Контроль и координация работающих бригад Определение возможности реализации заявок в сложившейся оперативной обстановке Согласование продолжительности отключений с потребителем Согласование переключений с органом оперативно-диспетчерского управления, в чьем ведении находится отключаемое оборудование Производство оперативных переключений Подготовка рабочего места и допуск бригад к работам Внесение изменений электрической сети в натуре в схемы электроустановок для оперативного пользования Контроль уровней напряжения и загрузки оборудования Мониторинг дефектов оборудования Осуществление контроля и регулирование напряжения в контрольных пунктах.
55000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Приём, хранение, выдача и списание материалов, изделий, конструкций и оборудования . Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам (накладным, сертификатам, лицензиям и т. д.). Перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную или с помощью вилочного погрузчика и других механизмов с сортировкой по видам, качеству, назначению и другим признакам. Организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь. Руководство работой по погрузке, выгрузке и размещению грузов на территории склада. Комплектование партий материальных ценностей по заявкам потребителей . Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей и соблюдение режимов хранения . Ведение учёта складских операций и отчётной документации по движению, приходу и расходу материалов. Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Контроль состояния техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности, принятие мер к устранению выявленных недостатков. Поддержание чистоты и порядка на складе . Организация работ по упаковке, подготовке продукции к отгрузке . Контроль над нахождением посторонних лиц на территории склада . Выполнение отдельных служебных поручений непосредственного руководителя .
40000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. согласно должностной иструкции водителя автомобиля общепрофильной выездной бригады скорой медицинской помощи
79000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.