Системный администратор

Системный администратор

  • Доход: от 28000 руб. за месяц
  • Требования: ответственность, исполнительность
  • Требуемый опыт работы: Без опыта
  • Формат: В офисе или на объекте
  • Подработка: Нет
  • Город: Гагарин
  • Адрес: Ставропольский край, Ипатовский район, г Ипатово, Гагарина улица, дом: Д. 123;
  • Посмотреть на карте

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Управление серверной инфраструктурой. Установка, настройка и обновление серверных операционных систем, администрирование серверных служб. Сетевое администрирование. Настройка и обслуживание сетевого оборудования (маршрутизаторы, коммутаторы), управление IP-адресацией, настройка VPN и удалённого доступа, оптимизация сетевого трафика. Установка и настройка программного обеспечения. Развёртывание стандартного ПО, настройка специализированных приложений, управление лицензиями программного обеспечения. Поддержка пользователей. Настройка новых рабочих мест, установка и обновление программ, подключение к сетевым ресурсам, первичная диагностика и устранение неполадок. Также может включать обучение сотрудников безопасной работе с корпоративными ресурсами. Документирование. Ведение технической документации, включая схемы сети, инвентаризацию оборудования, используемое ПО и конфигурации систем. Это упрощает диагностику проблем и позволяет быстрее вводить в курс дела новых сотрудников. итд.

Администратор

Профиль

11.06.2026

7 (+1 за сегодня)

Требование вакансии: Технические знания и навыки: Операционные системы. Умение устанавливать, настраивать и обслуживать Windows, Linux (например, Ubuntu, CentOS), а также другие ОС. Сетевые технологии. Понимание модели OSI, стека протоколов TCP/IP, принципов работы DHCP, DNS, VLAN, VPN, настройка маршрутизаторов и коммутаторов. Серверное администрирование. Управление физическими и виртуальными серверами (например, VMware, Hyper-V). Управление учётными записями пользователей. Навыки работы с Active Directory, LDAP. Читать полностью

Вакансия размещена с сайта trudvsem.ru

Работать у нас

Вам так же может подойти:

Ведущий инспектор центра занятости населения
Ведущий инспектор центра занятости населения

50000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Оказание мер государственной поддержки гражданам и работодателям в соответствии с законодательством о занятости населения. Реализация государственных программ содействия занятости населения Российской Федерации и субъекта Российской Федерации. Проведение специальных мероприятий по профилированию работодателей с учетом складывающейся ситуации на рынке труда. Организация и проведение ярмарок вакансий и открытых отборов, акселераторов и иных мероприятий. Осуществление модерации работодателей и вакансий, анкет соискателей на ЕЦП. Осуществление маркетинговых визитов на предприятия.

Директор магазина-партнёр
Директор магазина-партнёр

53000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Директор магазина-партнёр
Директор магазина-партнёр

58300

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Агент отдела дополнительного обслуживания
Агент отдела дополнительного обслуживания

76707

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ТЕБЕ: интереснейшую работу в перспективной и быстро развивающейся сфере; стильную брендированную форменную одежду; трудоустройство без опыта - мы сами обучим тебя всему, что потребуется в повседневной работе! И, КОНЕЧНО ЖЕ: официальное оформление с первого рабочего дня; удобный сменный график работы; корпоративная развозка; скидки для сотрудников у партнеров аэропорта; больше социальных «плюшек», чем у большинства организаций города. В ТВОИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: - помощь пассажирам с ограниченными возможностями в терминале и в самолете; - сопровождение юных пассажиров до борта воздушного судна; - работа со спецтехникой на аэродроме; - сбор и возврат оборудования на точки выдачи (инвалидные кресла-коляски, детские коляски). МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ: хорошую физическую форму; любовь к людям; желание получать новые знания и опыт; полное среднее образование (11 классов) БУДЕТ ЗДОРОВО, ЕСЛИ ТЫ: знаешь английский язык Оставляй отклик, чтобы записаться на собеседование!

🎬
⚡ Новая программа UltraVibeStudio v1.5 Запись экрана + PiP • AI shorts

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть доступ ко всем возможностям сайта

Войти