Руководитель проекта (SberData)

27093

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. - Мытье и массаж головы, профилактический уход за волосами. - Выполнение классических женских, мужских стрижек и комбинированных укладок волос различными инструментами и способами. - Химическая завивка волос классическим методом. - Окрашивание волос на основе базовых техник. - Выполнение классических причесок на волосах различной длины. - Оформление усов, бороды, бакенбард классическим методом.

Подробнее

124000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Вакансия компании: Камчатская краевая детская больница Вакансия Врач-анестезиолог-реаниматолог Место работы ГБУЗ "Камчатская краевая детская больница" Описание вакансии В медицинское учреждение г. Петропавловск-Камчатский требуется высококвалифицированный врач-анестезиолог-реаниматолог. Мы ищем специалиста, способного обеспечить качественное оказание анестезиологической помощи и реанимации в различных клинических ситуациях. Обязанности Проведение анестезии при различных хирургических вмешательствах. Мониторинг состояния пациентов в perioperative периоде. Оперативное оказание неотложной медицинской помощи в отделении реанимации. Проведение глубокого анализа клинической картины и разработка индивидуальных планов анестезии. Участие в медицинских комисионных и консилиумах. Контроль за соблюдением стандартов оказания медицинской помощи. Требования Высшее медицинское образование. Специальность «Анестезиология и реанимация». Сертификат специалиста по анестезиологии и реанимации. Подготовка и опыт работы в экстренной медицинской помощи. Умение работать в команде, стрессоустойчивость, высокая степень ответственности. Навыки работы с современным медицинским оборудованием. Условия Полный рабочий день. Конкурентоспособная заработная плата. Достойные условия труда. Возможности для профессионального роста и повышения квалификации. Социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством. Примечание Рассматриваются кандидаты, готовые к переезду в г.Петропавловск-Камчатский. Приглашаем к сотрудничеству профессионалов, стремящихся к развитию и готовых принять участие в обеспечении высококачественной медицинской помощи детскому населению. меры социальной поддержки: - предоставление компенсации расходов, связанных с оплатой стоимости коммерческого найма жилых помещений (предоставляется Минздравом края) в размере до 30 000 рублей в месяц; - при наличии свободного служебного жилья, предоставляется служебная квартира; - единовременная денежная выплата 1 млн руб.(предоставляется Минздравом края); - единовременное пособие в размере двух месячных ставок (должностных окладов) в соответствии с замещаемой должностью и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника; - оплата стоимости проезда до г.Петропавловска-Камчатского, провоза багажа; - оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства; Камчатская краевая детская больница является единственным многопрофильным специализированным лечебным учреждением, оказывающим высококвалифицированную медицинскую помощь детям г.Петропавловска-Камчатского и Камчатского края. При заключении трудового договора специалисты получат полный социальный пакет, достойный уровень заработной платы, удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск (от 52-х календарных дней), оплату проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года. Все гарантии и компенсации предоставляются согласно действующего законодательства. Плюсом будет и инфраструктурная доступность Учреждения. Для молодых специалистов это возможности карьерного роста, приобретения достойного профессионального опыта под руководством грамотных наставников краевого учреждения.

Подробнее

72000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Подробнее

80000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Согласно должностной инструкции

Подробнее