Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

  • Доход: от 8800 руб. за месяц
  • Требования: ответственность, исполнительность
  • Требуемый опыт работы: Без опыта
  • Формат: В офисе или на объекте
  • Подработка: Нет
  • Город: Белово
  • Адрес: Кемеровская область - Кузбасс область, г Белово, Ленина улица, дом: Д. 15;корпус: ПОМЕЩЕНИЕ 18;
  • Посмотреть на карте

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. В соответствии с должностной инструкцией

27.07.2026

9 (+1 за сегодня)

Требование вакансии: Ответственность, дисциплинированность. Читать полностью

Вакансия размещена с сайта trudvsem.ru

Работать у нас

Вам так же может подойти:

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

27093

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. уборка территории школы

Финансовый советник СберПервый
Финансовый советник СберПервый

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Мы используем передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания,чтобы быстро решать финансовые задачи и помогать нашим клиентам расширять свой бизнес и деловые связи. Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что мы предлагаем: квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход перспективы карьерного роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Что нужно делать: привлекать клиентов-инвесторов премиального сегмента и выстраивать с ними доверительные, долгосрочные отношения вести портфели клиентов, регулярно проводить ребалансировку, информировать клиентов об изменениях и помогать сформировать портфель по их инвестиционному профилю и целям следить за новостями и изменениями на финансовых рынках, формировать актуальные инвестиционные идеи презентовать клиентам базовые, инвестиционные и страховые продукты Сбера: депозиты, страхование жизни, брокерские услуги, доверительное управление, ПИФы, структурные продукты, налоговое и юридическое консультирование, продукты и услуги экосистемы Сбера и другие. Что мы предлагаем: квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты  возможность влиять на свой доход  перспективы карьерного роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких  вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Присоединяйся к команде СберПервый!

Инженер-технолог
Инженер-технолог

50000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Знание характеристик различных видов древесины и их особенностей при обработке Владение методами механической обработки древесины, включая пиление, шлифовку и сушку Знание оборудования и технологий для деревообработки, таких как станки с ЧПУ Навыки проектирования технологических процессов и оптимизация производственных линий

Менеджер по подбору персонала финансовый сектор
Менеджер по подбору персонала финансовый сектор

70000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Требования к кандидатам: Высшее образование; Навыки проведения собеседований, (желательно оценки компетенций при отборе персонала); Как преимущество - опыт подбора активных менеджеров B2B; Уверенный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, MS Outlook Личные качества: Нацеленность на результат; Энергичность и настойчивость; Ответственность; Умение работать в команде. Основные обязанности: Поиск и координация подбора персонала (В2В направление) различного уровня с использованием стандартизированных инструментов поиска; Оформление заявок на подбор персонала; Проведение первичных собеседований и координация собеседований с руководителями; Составление и размещение рекламы в СМИ и Интернет; Частичное ведение КДП; Условия работы: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия); Добровольное медицинское страхование; Возможность удаленного формата работы; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 36 календарных дней; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь.

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть доступ ко всем возможностям сайта

Войти