Продавец-кассир (Аткарск)

65000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Принимать и регистрировать заявки на МТР от подразделений (общехозяйственного назначения). Вести оперативный учет движения материальных ресурсов, наличия неиспользованных производственных запасов. Осуществлять поиск поставщиков товарно-материальных ценностей, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок. Развивать отношения с поставщиками товарно-материальных ценностей, анализировать их производственные и финансовые возможности, изучать возможности и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов. Подготавливать проекты договоров с поставщиками товарно-материальных ценностей, материалов по претензиям к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, согласовывать с поставщиками изменения условий заключенных договоров. Проводить переговоры с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок. Контролировать наличие дебиторской задолженности у контрагентов, принимать меры для ее скорейшего погашения. Осуществлять прием заявок на ТМЦ от подразделений.

Подробнее

27093

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. без требований

Подробнее

70000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Подробнее

120000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Ключевые навыки: Управление отделом продаж. B2B продажи (металлопродукция, авиационная отрасль). Ведение переговоров с заказчиками. Опыт работы с базами данных: 1С, Outlook, Lotus Notes, Fox Pro. Работа с договорами. Ценообразование. Обязанности: Организация работы отдела авиакосмической отрасли: управление процессами, постановка задач и контроль исполнения. Развитие и расширение клиентской базы. Контроль выполнения плановых показателей по продажам. Контроль сроков проработки запросов (от заявки до коммерческого предложения), подготовка и подписание договоров, спецификаций, счетов-фактур. Анализ остатков готовой продукции, разработка мер по повышению эффективности продаж и снижению складских запасов. Взаимодействие с ключевыми заказчиками (личные встречи, переговоры, письменные коммуникации). Контроль соблюдения договорных условий. Анализ удовлетворенности заказчиков, участие в разработке мероприятий по улучшению качества продукции и сервиса. Развитие команды: наставничество, организация обучения, повышение квалификации сотрудников.

Подробнее