Продавец-кассир

Продавец-кассир

  • Доход: от 58000 руб. за месяц
  • Требования: ответственность, исполнительность
  • Требуемый опыт работы: Без опыта
  • Формат: В офисе или на объекте
  • Подработка: Нет
  • Город: Октябрьск
  • Адрес: Карелия республика, г Петрозаводск, Октябрьский район, Варкауса набережная, 35, Прием кандидатов: г. Петрозаводск,ул. Варкауса набережная, 35. Сеть магазинов Красное Белое Прием кандидатов: строго с 14:00 до 18:00. Выходные дни: Понедельник, воскресенье.
  • Посмотреть на карте

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Выкладка товара на места продаж в соответствии со стандартами. Контроль сроков годности и качества продукции. Актуализация ценников. Консультирование покупателей по вопросам, касающимся свойств, цены, качества и других параметров товара. Обслуживание покупателя на кассе. Разноска информационных листовок клиентам.

Администратор

Профиль

11.06.2026

5 (+1 за сегодня)

Требование вакансии: Исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность. Готовность к обучению. Желание работать и зарабатывать. Читать полностью

Вакансия размещена с сайта trudvsem.ru

Работать у нас

Вам так же может подойти:

Директор магазина-партнёр
Директор магазина-партнёр

47300

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Фельдшер скорой помощи
Фельдшер скорой помощи

27093

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Должностные обязанности фельдшера скорой медицинской помощи определяются профессиональным стандартом и нормативными документами. Основная цель оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации при заболеваниях и состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства, в том числе при несчастных случаях, травмах и отравлениях.

Ведущий кадровый консультант отдела предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости работодателям
Ведущий кадровый консультант отдела предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости работодателям

89804

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. прием документов, необходимых для предоставления мер поддержки, в том числе в электронном виде; работа по формированию банка данных о наличии свободных рабочих мест на территории Нефтеюганска и Нефтеюганского района; работа совместно с другими отделами по формированию регистров получателей государственных мер поддержки в сфере занятости населения; оказание консультационных услуг и информирование работодателей о вакансиях и услугах ЦЗН по телефону и по электронной почте; отбор работодателей для организации временного и постоянного трудоустройства граждан; сбор и анализ информации о возможности организации временного и постоянного трудоустройства; подготовка проекта договора об организации временного и постоянного трудоустройства граждан между ЦЗН и работодателем; внесение в регистр получателей государственных мер поддержки в сфере занятости населения сведений о вакансиях для временного трудоустройства; подготавливает и предоставляет в установленный срок отчеты, справки, информации в Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа Югры; участвует в подготовке и проведении совещаний, семинаров и других мероприятиях, организуемых ЦЗН.

Механик по ремонту оборудования
Механик по ремонту оборудования

129000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Твой путь к самолётам начинается здесь: стань механиком телетрапов в Аэропорту Северной Столицы! ЧТО ДЕЛАТЬ: Выполнять обслуживание телетрапов, наземного оборудования и транспорта; Проверять и регулировать системы выравнивания, безопасности; Выполнять электротехнические работы; Обслуживать гидравлические системы; Заполнять документы по техническому обслуживанию и ремонту. НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: Среднее профессиональное техническое образование (механик, электромеханик, автоматизация технологических процессов) или высшее техническое образование; Опыт работы с подъёмно-транспортным, гидравлическим или специальным оборудованием. ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ: график работы 2/2 (с 8.00 до 20.00/ 20:00 до 08:30); парковку на территории аэропорта по льготным тарифам; скидки и специальное меню для сотрудников в партнёрских заведениях аэропорта; корпоративные спортивные и семейные мероприятия.

🎬
⚡ Новая программа UltraVibeStudio v1.5 Запись экрана + PiP • AI shorts

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть доступ ко всем возможностям сайта

Войти