Монтажник
- Доход: от 100000 руб. за месяц
- Требования: ответственность, исполнительность
- Требуемый опыт работы: Без опыта
- Формат: В офисе или на объекте
- Подработка: Нет
- Город: Котово
- Адрес: Московская область, Наро-Фоминск город, Котово деревня, Домостроительная улица, дом Д. 4
- Посмотреть на карте
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Выставление панели в проектное положение; Герметизация и зачеканка швов; Монтаж ЖБИ в вертикальном и горизонтальном положении.
27.07.2026
9 (+1 за сегодня)
Вам так же может подойти:
150000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. В SberData мы создаем централизованное хранилище данных. Сбер сегодня обладает одним из крупнейших в стране хранилищ данных - объем данных банка превысил 250 ПБ. За секунду с нашими данными совершается около 500 тысяч транзакций. Управляет данными Сбера департамент SberData: нашими решениями пользуются свыше 22 тысяч сотрудников банка и экосистем. Вам предстоит cоздавать презентации, инфографику, визуализировать схемы, таблицы, диаграммы для руководителей и топ-менеджмента Сбера cоздавать корпоративные шаблоны и стандарты работы с презентациями для нужд департамента, автоматизировать и упрощать работу с презентациями для пользователей в режиме self-service, наполнять базы готовых шаблонов cовместно с с-level участвовать в проработке структуры и логики презентаций, доносить смыслы через визуализацию работать с редактурой текста совместно с авторами: сокращать без потери смысла, выделять важное предлагать разные концепции и визуал для презентаций формата report, executive, strategy, pitch поддерживать актуальную информацию о работе сервиса на корпоративных порталах определять общее дизайн-видение и контролировать работу команды дизайнеров, предоставлять дизайнерам обратную связь и сопровождать в их треках развития и профессиональном росте формировать и предоставлять отчеты о проделанной работе команды для линейных руководителей. Мы ожидаем опыт работы 5+ лет в дизайне презентаций опыт подготовки визуальных материалов для руководителей/топ-менеджмента опыт работы в области управления дизайнерской командой и контролем конечного результата высокий уроыень владения PowerPoint, Figma (Pixso) опыт работы с генеративным ИИ - Midjourney, Nano Banana и аналогами высокий уровень насмотренности, умение аргументировать ваши дизайн-решения высшее образование готовность работать внеурочное время по необходимости. Будет плюсом умение работать в Adobe Illustrator или Photoshop опыт работы в сфере ИТ. Мы предлагаем комфортный современный офис: г Москва БЦ Даниловский форт, рядом с М.Тульская, Верхние котлы возможность выбрать удобный график – офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования до трех близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
59605
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. - принимать участие в педагогических конференциях, комиссиях, совещаниях, семинарах, проводимых Управлением образования, в пределах своей компетенции; - контролировать результаты образовательной деятельности в дошкольных образовательных учреждениях, подведомственных Управлению образования (далее - ДОУ) выполнение и соблюдение ими норм и условий, предусмотренных нормативными правовыми актами в области образования; - принимать участие в аттестации руководящих кадров ДОУ; - принимать участие в аттестации педагогических кадров на первую и высшую квалификационные категории в качестве эксперта Главной аттестационной комиссии; -оказывать содействие ДОУ в подготовке к лицензированию; - вести учет детей, нуждающихся в услугах дошкольного образования и выдавать направление в учреждения; - вести организационно педагогическую работу с заведующими учреждений, их заместителями, специалистами по вопросам функционирования и развития учреждений; - осуществлять контроль за исполнением в учреждениях муниципальных правовых, локальных нормативных актов, в пределах своей компетенции; - анализировать информацию о тенденциях в состоянии здоровья детей, организацию медицинского обслуживания в учреждениях, эффективность работы по укреплению и сохранению здоровья детей; - анализировать полноту реализации Федеральных государственных образовательных стандартов в ДОУ; - обеспечивать организационно-технологическое сопровождение разработки календарных учебных графиков образовательными учреждениями; - осуществлять мониторинг по направлениям деятельности учреждений; анализировать результаты образовательного процесса по итогам учебного года, динамические процессы, согласно муниципальным критериям оценки качества образования; - координировать работу ДОУ по коррекционно-развивающему обучению, анализировать результаты обучения детей с ограниченными возможностями здоровья; - участвовать в разработке и реализации муниципальных программ в области образования; - участвовать в разработке и контроле исполнения муниципальных заданий ДОУ; - анализировать потребность в дошкольных учреждениях, планировать и прогнозировать изменение численности воспитанников, координировать работу по вопросам приёма детей в учреждения; - собирать, обрабатывать и анализировать статистические данные, вести установленную отчетность в пределах своей компетенции.
30000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Безопасность пассажиров: Водитель обязан обеспечивать безопасную посадку и высадку пассажиров, следить за соблюдением порядка в салоне во время движения, не допускать резких маневров, которые могут поставить под угрозу безопасность детей. Он также должен знать порядок действий в чрезвычайных ситуациях. Соблюдение ПДД: Водитель должен неукоснительно соблюдать Правила дорожного движения Российской Федерации, включая скоростной режим (не более 60 км/ч для школьного автобуса), правила остановки, проезда перекрестков и пешеходных переходов. Техническое состояние автобуса: Перед выездом на линию водитель обязан проверить исправность автобуса, включая тормозную систему, рулевое управление, осветительные приборы и другие системы. Он должен следить за техническим состоянием транспортного средства в пути и при необходимости принимать меры по устранению мелких неисправностей или вызывать техническую помощь. Эксплуатация автобуса с неисправностями, при которых его использование запрещено, недопустима. Взаимодействие с сопровождающими лицами: Водитель должен подчиняться распоряжениям сопровождающего лица, которое отвечает за порядок в салоне и контроль за детьми. Документация: Водитель должен иметь при себе необходимый пакет документов, включая водительское удостоверение соответствующей категории, регистрационные документы на автобус, страховой полис, путевой лист, а также документы, подтверждающие прохождение предрейсовых медицинских и технических осмотров.
32933
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Выполнение необходимых рабочих функций согласно должностной инструкции.