Главная
Вакансии
Объявления
Новости
Друзья
Рекомендации
Разместить
Осаго
Ипотека
Вклады
Займы | карты | кредиты
Вакансия размещена с сайта trudvsem.ru
Менеджер проектов
- Доход: от 100000 руб. за месяц
- Требования: ответственность, исполнительность
- Требуемый опыт работы: Без опыта
- Формат: В офисе или на объекте
- Подработка: Нет
- Город: Скопин
- Адрес: Рязанская область, Скопинский район, Успенское село, дом: ДОМ 11;корпус: СТРОЕНИЕ 1;
- Посмотреть на карте
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Координировать работу сотрудников Компании, подрядчиков, поставщиков, и других лиц, вовлеченных в реализацию проектов, для эффективного достижения целей проектов; Разрабатывать детальные планы проектов, отслеживать выполнение работ в соответствии с графиками проектов; Обеспечить реализацию проектов в срок, в соответствии с утвержденным бюджетом: Планирование и контроль бюджетов проекта; Планирование и контроль сроков реализации проекта; Управлять изменениями в рамках проектов (объем работ, сроки, бюджет), используя соответствующие методики; Обеспечивать взаимодействие со всеми лицами, вовлеченными в реализацию проектов: Проектная команда; Поставщики, подрядные организации; Сотрудники компании Octapharma; Обеспечивать эффективную коммуникацию в рамках проекта; Создавать и вести проектную документацию и отчеты по проектам, в соответствии с корпоративными стандартами и методологией ведения проектов, принятой в Компании: управление документооборотом в рамках проекта; подготовка отчетов о ходе реализации проекта; проверка документов, отчетов, платежных документов, разработанных и предоставленных подрядчиками в рамках реализации проектов; Проверять и согласовывать контракты с подрядными организациями и контролировать их исполнение; Вести официальную коммуникацию с подрядчиками в рамках проекта. Посещать строительные площадки с целью контроля реализации строительных проектов (до финальной передачи объектов внутренним заказчикам); Управлять рисками в рамках проектов.
Администратор
Профиль
11.06.2026
6 (+1 за сегодня)
Требование вакансии: Высшее образование; Предпочтительный опыт работы - фарм. отрасль или пищевая промышленность Владение английским языком Upper Intermediate-Advance (на уровне ведения переговоров с иностранными коллегами) Уверенный пользователь Microsoft Office, включая MS Project; Умение работать самостоятельно и в команде; Отличные коммуникативные навыки, активность, аналитическое мышление; ответственность, честность, гибкость, открытость, умение работать с большим объемом информации; Отличные организаторские способности, включая умение работать в режиме многозадачности, внимание к деталям. Compliance: - Иметь понимание принципов надлежащей производственной практики (GMP); - Иметь понимание общих требований к производственному объекту; - Иметь базовые знания о процессе проектирования; - Соблюдать процедуры/инструкции EHS. Знания в области управления проектами: - Иметь понимание основных этапов проекта - Иметь способность целостно понимать объем проекта (включая инженерные сети, оборудование, системы управления); - Понимать структуру распределения затрат и инструменты оценки затрат; - Понимать планирование критического пути. Планирование: - Иметь базовое понимание сроков (проектирование, feasibility duration); - Иметь понимание планирования критического пути; - Иметь способность эффективно использовать график как инструмента для продвижения проекта. Читать полностью
Вам так же может подойти:
Директор магазина-партнёр
54000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Музыкальный руководитель
40000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Осуществляет развитие музыкальных и творческих способностей и эмоциональной сферы воспитанников. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. Профессионально владеет техникой исполнения на музыкальном инструменте. Координирует работу педагогического персонала и родителей.
Электрогазосварщик 5 разряда
43000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Изготовление, монтаж, ремонт металлоконструкций; сварка узлов, деталей, конструкций; сварка изделий из металлов и сплавов с ограниченной свариваемостью, выполнений пайки.
Врач-невролог
80000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента. В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования, а также уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания. На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры и т.д.