Менеджер по подбору персонала финансовый сектор
- Доход: от 69998 руб. за месяц
- Требования: ответственность, исполнительность
- Требуемый опыт работы: Без опыта
- Формат: В офисе или на объекте
- Подработка: Нет
- Город: Воронеж
- Адрес: Воронежская область, г Воронеж
- Посмотреть на карте
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Требования к кандидатам: Высшее образование; Навыки проведения собеседований, (желательно оценки компетенций при отборе персонала); Как преимущество - опыт подбора активных менеджеров B2B; Уверенный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, MS Outlook Личные качества: Нацеленность на результат; Энергичность и настойчивость; Ответственность; Умение работать в команде. Основные обязанности: Поиск и координация подбора персонала (В2В направление) различного уровня с использованием стандартизированных инструментов поиска; Оформление заявок на подбор персонала; Проведение первичных собеседований и координация собеседований с руководителями; Составление и размещение рекламы в СМИ и Интернет; Частичное ведение КДП; Условия работы: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия); Добровольное медицинское страхование; Возможность удаленного формата работы; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 36 календарных дней; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь.
27.07.2026
10 (+1 за сегодня)
Вам так же может подойти:
45000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Должностные обязанности Работника определяются должностными инструкциями и Правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации.
27093
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Уборка территории . Включает тротуары и участок, прилегающий к школе. Очистка от снега и льда . Дворник своевременно очищает от снега и льда тротуары, дорожки, подъездные пути, посыпает их песком. Покос травы . В летний период дворник осуществляет своевременный, но не менее чем двукратный покос травы на закреплённой территории.
35220
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. -организация досуга детей, сопровождение на экскурсии и мероприятия, контроль дисциплины и безопасности, помощь в проведении игр; - иные функции в соответствии с заданием бригадира.
84000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Выполняет обязанности в области инструментальных обследований строительных конструкций, зданий и сооружений методом неразрушающего контроля с применением аппаратно-программного мобильного диагностического комплекса Стрела-П . Для экспериментального определения основных динамических характеристик строительных конструкций в обязанности специалиста на аппаратно-программный мобильный диагностический комплекс Стрела-П, предъявлены требования, навыки и знаниях, которые могут потребоваться специалисту, с помощью мобильного комплекса: -применять различные методы обследования; -выявлять предотказные состояния объектов; -определять отступления от норм содержания объектов; -использовать средства измерений, технические системы и устройства с измерительными функциями; -пользоваться автоматизированными системами, установленными на рабочем месте; -расшифровывать полученные результаты обследования; -работать с программным обеспечением, связанным с обследованием.