Медицинская сестра палатная/постовая

Медицинская сестра палатная/постовая

  • Доход: от 29600 руб. за месяц
  • Требования: ответственность, исполнительность
  • Требуемый опыт работы: Без опыта
  • Формат: В офисе или на объекте
  • Подработка: Нет
  • Город: Луга
  • Адрес: Луганская Народная республика, Луганск город, Новопромышленная улица, дом: Д. 2Б;, Остановка общественного транспорта "Таксопарк"
  • Посмотреть на карте

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. -Выполнение медицинских манипуляций при оказании медицинской помощи пациенту -Проведение динамического наблюдения за показателями состояния здоровья пациента с последующим информированием лечащего врача -Контроль выполнения пациентами приема лекарственных препаратов, применения медицинских изделий, двигательного режима и лечебного питания по назначению лечащего врача -Проведение подготовки пациента к медицинскому осмотру, исследованиям, лечебным и (или) диагностическим вмешательствам - Подготовка инструментов и расходных материалов для проведения лечебных и (или) диагностических вмешательств - Получение, хранение, учет и применение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания в соответствии с нормативными правовыми актами и инструкцией по применению от производителя - Осуществление сестринского ухода за пациентом, в том числе в терминальной стадии болезни

Администратор

Профиль

11.06.2026

5 (+1 за сегодня)

Требование вакансии: Аккуратность, дисциплинированность, умение работать в команде Читать полностью

Вакансия размещена с сайта trudvsem.ru

Работать у нас

Вам так же может подойти:

Директор магазина-партнёр
Директор магазина-партнёр

50000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Врач-нефролог
Врач-нефролог

65000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Оказание медицинской помощи пациентам по профилю "нефрология", в том числе реципиентам трансплантированной почки.

Дворник
Дворник

30000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Вкл ючают содержание в чистоте прилегающей территории, подъездных путей и хозяйственных зон.

врач-акушер-гинеколог
врач-акушер-гинеколог

50000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по специальности Акушерство и гинекология с использованием современных методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации. Разрабатывать план обследования больной, уточнять объём и методы обследования для получения необходимой диагностической информации. Определять тактику ведения больной в соответствии с установленными стандартами. Проводить дифференциальную диагностику: на основании клинических наблюдений и обследований, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (подтверждать) диагноз. Обосновывать клинический диагноз, план и тактику ведения больной. Самостоятельно проводить или организовывать необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Определять показания для госпитализации и организовывать её. Проводить экспертизу временной нетрудоспособности . Планировать свою работу и анализировать показатели своей деятельности. Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Руководить работой подчинённого ему среднего и младшего медицинского персонала.

🎬
⚡ Новая программа UltraVibeStudio v1.5 Запись экрана + PiP • AI shorts

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть доступ ко всем возможностям сайта

Войти