Кассир

50400

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Подробнее

72000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Ведение процесса шлихтования мотков пряжи в соответствии с технологическим режимом. Приготовление шлихты по заданному рецепту. Погружение мотков в ванну со шлихтой. Наблюдение за процессом шлихтования и сушки.

Подробнее

92000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация эффективного обслуживания покупателей. Контроль приемки и учет товара в магазине, проведение инвентаризаций. Мониторинг эффективного ценообразования.

Подробнее

27093

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Вести документацию по кинопрокату, требовать от кинопрокатных компаний прокатные удостоверения, отслеживать оплату, качество выполнения заказов. Составлять расписание для кинотеатра, графики проката, планы для демонстрации рекламных видеороликов на экране кинотеатра. Контролировать передачу видеороликов под подпись для демонстрации киномеханикам. Осуществлять контроль за периодичностью трансляции имиджевых аудио и видеороликов кинотеатра, отслеживать последние новинки, исследовать рынок в киноиндустрии, следить за качеством материала, проводить своевременную замену роликов ненадлежащего качества. Составлять расписание фильмов в соответствии с условиями договоров с кинопрокатными организациями, учитывая целесообразность и эффективность распределения фильмов по временной сетке по посещаемости, с соблюдением временных интервалов между сеансами. Управлять персоналом кинотеатра (кассирами, контролерами билетов, киномеханиками) и контролировать их. Информировать персонал о расписании кинофильмов и изменения в нем, доводить до сведения информацию о предоставляемых скидках на фильмы, о возрастных ограничениях, акциях и мероприятиях кинотеатра. Контролировать своевременное получение /продление ключей для демонстрации фильмов от кинопрокатчиков. Контролировать предоставление кинопрокатным организациям статистические отчеты по фильмам. Составлять итоговые акты по фильмам, окончившим прокат. Сканкопии подписанных актов отправлять кинопрокатным организациям по электронной почте, оригиналы актов почтовыми отправлениями. Составлять и отправлять кинопрокатным организациям промежуточные отчеты по фильмам. Составлять для персонала кинозала (кассиров, контролеров билетов, киномехаников) репертуар с аннотацией фильмов, информацией по возрастным ограничениям. Контролировать получение от кинопрокатных организаций оригиналов договоров, итоговых актов. Вести статистическую отчетность по кинопрокату для предоставления руководителю.

Подробнее