Главный менеджер по привлечению зарплатных проектов
- Доход: от 130000 руб. за месяц
- Требования: ответственность, исполнительность
- Требуемый опыт работы: От 1 года
- График: Фиксированный
- Подработка: Нет
- Город: Владимир
- Адрес: Владимир, проспект Ленина, 26А
- Посмотреть на карте
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Привлекать бюджетные организации на обслуживание по зарплатному проекту. Проводить переговоры с высшим руководством компании на предмет заключения договора.
27.02.2026
1 (+1 за сегодня)
Вам так же может подойти:
100000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Поиск клиентов и ведение переговоров с ведущими производителями в разных отраслях экономики. Участие в тендерах на различных площадках, включая участие...
36946
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Консультирование и информирование заявителей о порядке предоставления государственных и муниципальных услуг в МФЦ, о ходе выполнения запросов о предоставлении государственных...
40000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Выезжать на объекты вторичной недвижимости. Предоставлять фотоотчёт по выкупаемым квартирам. Заполнять чек-лист для оценки недвижимости.
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Первая-вторая линия поддержки сотрудников и сопровождение ИТ-сервисов Компании. Обработка запросов и инцидентов от пользователей (внутренние сотрудники).