Дворник

68900

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Замещение вакантной должности: начальника отдела информационных технологий и защиты информации. Обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на отдел информационных технологий и защиты информации. Определяет потребность и готовит предложения по объемам финансирования в части приобретения, внедрения, технического обслуживания программного обеспечения, средств компьютерной и офисной техники, комплектующих и расходных материалов, технических средств защиты информации, готовит техническое задание на их приобретение. Обеспечивает бесперебойную работу информационной инфраструктуры Учреждения: серверов, сетевого оборудования, рабочих станций и оргтехники. Обеспечивает бесперебойную работу локально-вычислительной сети Учреждения, IP-телефонии. Организует управление учетными записями сотрудников в локально-вычислительной сети Учреждения: создание, изменение, удаление, управление правами доступа к информационным ресурсам. Обеспечивает поддержку и обновление общесистемного и прикладного программного обеспечения на серверах и рабочих станциях. Обеспечивает проведение мероприятий по переходу на импортонезависимое программное обеспечение Выполняет работы по защите информации. Организует введение в эксплуатацию средств защиты информации (далее СЗИ): настройка межсетевых экранов, антивируса, средств защиты информации от несанкционированного доступа, систем предотвращения утечек данных, средств криптографической защиты информации и других СЗИ, обеспечивает ведение эксплуатационной документации и журналов. Проводит периодический контроль технического состояния систем и средств защиты информации, анализ защищенности информационных ресурсов. Проводит работы по выявлению угроз безопасности информации. Организует обследование объектов информатизации, их категорирование и аттестацию. Ведёт учёт работников, имеющих права доступа к информационным ресурсам Учреждения, управляет доступом персонала к информационным ресурсам: смена, отзыв, назначение прав, регулярное обновление паролей. Обеспечивает контроль за исполнением правил обеспечения защиты информации лицами, допущенными к обработке защищаемой информации. Ведет учет средств криптографической защиты информации (далее СКЗИ), эксплуатационной и технической документации к СКЗИ. Ведет учет пользователей СКЗИ. Обеспечивает выполнение требований действующего законодательства Российской Федерации в части защиты информации, требований и рекомендаций ФСТЭК России, ФСБ России и Роскомнадзора. Обеспечивает реагирование на инциденты информационной безопасности, проводит служебные расследования, информирует ответственного за обеспечение информационной безопасности об инцидентах информационной безопасности. Разрабатывает проекты нормативных и методических документов, регламентирующих работу по обеспечению защиты информации в Учреждении, актов проверки, протоколов испытаний, инструкций и иных организационно-распорядительных документов в сфере информационной безопасности.

Подробнее

70000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и правила пожарной безопасности.

Подробнее

100000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Подробнее

35221

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. проводит учебные занятия и разрабатывает учебно-методическое обеспечение в соответствии с ФГОС

Подробнее