Директор магазина-партнёр
- Доход: от 70000 руб. за месяц
- Требования: ответственность, исполнительность
- Требуемый опыт работы: Без опыта
- Формат: В офисе или на объекте
- Подработка: Нет
- Город: Елабуга
- Адрес: Татарстан республика, Елабужский район, г Елабуга, Мира проспект, 18, Россия, Респ Татарстан, г Елабуга, пр-кт Мира, д 18
- Посмотреть на карте
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Администратор
Профиль
11.06.2026
7 (+1 за сегодня)
Вам так же может подойти:
52500
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Реализация мероприятий, направленных на развитие малого и среднего предпринимательства в округе; координация работы по анализу и прогнозу кадрового обесмпечения организаций округа; участие в разработке и реализации мероприятий по развитию социального партнерства в округе; координация работы по охране труда в округе; координация работы по оценке регулирующего воздействия проектов НПА и экспертизе дейстсвующих НПА, затрагивающих сферы предпринимательской и инвестиционной деятельности.
32300
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. «Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 32300 – 43600 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар
75000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. - Оказание экстренной медицинской помощи больным по профилю, независимо от их места жительства, в случае непосредственного обращения при возникновении острых состояний, травм;- Оказание амбулаторной акушерско-гинекологической помощи в соответствии с установленными стандартами.- Диспансерное наблюдение беременных женщин, в том числе выделение женщин групп риска в целях предупреждения и раннего выявления осложнений беременности, родов и послеродового периода..- Выявление беременных женщин, нуждающихся в своевременной госпитализации в дневные стационары, отделение патологии беременности и другие отделения лечебно-профилактического учреждения по профилю экстрагенитальных заболеваний.- Проведение физической и психопрофилактической подготовки беременных к родам.- Оказание медицинской помощи на дому (стационар на дому)- Патронаж беременных- Консультирование и предоставление услуг по планированию семьи, профилактике абортов, заболеваний, передаваемых половым путем, в том числе ВИЧ - инфекции, внедрение современных методов контрацепции.- Оказание социально-правовой помощи в соответствии с законодательством об охране здоровья матери и ребенка.- Организация и проведение профилактических осмотров женского населения с целью раннего выявления гинекологических и онкологических заболеваний.- Обследование и лечение гинекологических больных с использованием современных медицинских технологий.- Выявление и обследование гинекологических больных для подготовки к госпитализации в специализированные лечебно-профилактические учреждения.- Диспансеризация гинекологических больных, в соответствии со стандартами, оказания медицинской помощи включая реабилитацию и санаторно-курортное лечение.- Выполнение малых гинекологических операций с использованием современных медицинских технологий.- Обеспечение взаимодействия в обследовании и лечении беременных, родильниц, гинекологических больных с родильным домом, отделением скорой и неотложной медицинской помощи, детской консультацией и другими отделениями и службами лечебно-профилактического учреждения.- Экспертиза временной нетрудоспособности по беременности, родам, в связи с гинекологическими заболеваниями, определение необходимости и сроков временного или постоянного перевода работника по состоянию здоровья на другую работу, направление в установленном порядке на МСЭК женщин с признаками стойкой утраты трудоспособности.- Анализ показателей работы женской консультации, эффективности и качества медицинской помощи, разработка предложений по улучшению акушерско-гинекологической помощи.- Ведение медицинской документации- Систематическое повышение квалификации врача и уровня медицинских знаний акушерки женской консультации.- Внедрение в практику современных диагностических и лечебных технологий, новых организационных форм работы, средств профилактики и реабилитации больных.- Проведение мероприятий в области информирования и повышения санитарной культуры населения.-
82000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. 1) ведет бюджетный учет; 2) осуществляет предварительный контроль за соответствием заключенных договоров лимитам бюджетных обязательств; 3) контролирует правильное и экономное расходование средств в соответствии с целевым назначением, указанным в бюджетных сметах управления; 4) контролирует своевременное выполнение финансовых обязательств, возникающих в процессе исполнения бюджета; 5) составляет и представляет в установленном порядке и в предусмотренные сроки бюджетную отчетность; 6) организует работу по составлению и ведению бюджетной росписи, кассового плана, бюджетной сметы главного распорядителя, распределение бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств по получателям бюджетных средств; 7) формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности управления; 8) возглавляет работу: по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа; 9) организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материальных запасов, денежных средств, финансовых операций, финансовых результатов деятельности управления. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств; 10) обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов. 11) обеспечивает: своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды; контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности; 12) ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; 13) обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив; 14) оказывает методическую помощь работникам организации по вопросам бухгалтерского учета и отчетности; 15) руководит работниками отдела бухгалтерского учета и кадров, организует работу по повышению их квалификации.