Директор магазина-партнёр
- Доход: от 60000 руб. за месяц
- Требования: ответственность, исполнительность
- Требуемый опыт работы: Без опыта
- Формат: В офисе или на объекте
- Подработка: Нет
- Город: Октябрьск
- Адрес: Башкортостан республика, г Октябрьский, Ленина проспект, 57, Россия, респ Башкортостан, г Октябрьский, пр-кт Ленина, д 57
- Посмотреть на карте
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Администратор
Профиль
11.06.2026
4 (+1 за сегодня)
Вам так же может подойти:
70000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. 1. Консультирование медицинских работников и пациентов: 2. Организационно-методическое обеспечение лабораторного процесса: 3. Выполнение клинических лабораторных исследований четвертой категории сложности: 4. Формулирование заключения по результатам клинических лабораторных исследований четвертой категории сложности: 5. Организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала лаборатории и ведение медицинской документации: 6. Оказание медицинской помощи пациентам в экстренной форме: 7. В рамках выполнения своих трудовых функций: 8. Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии; 9. Участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовить необходимые документы для медико-социальной экспертизы; 10. Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности; 11. Выполнять требования Федеральных законов и нормативных документов по обеспечению конфиденциальности информации и защите персональных данных пациентов и сотрудников; 12. Соблюдать правила и нормы охраны труда, санитарные требования и правила личной гигиены, правила пожарной безопасности, правила антитеррористической безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка; 13. Систематически повышать профессиональную квалификацию .
87800
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Организация перевозок; Обеспечение безопасности движения на железнодорожном транспорте.
51000
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
27093
Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Вести документацию по кинопрокату, требовать от кинопрокатных компаний прокатные удостоверения, отслеживать оплату, качество выполнения заказов. Составлять расписание для кинотеатра, графики проката, планы для демонстрации рекламных видеороликов на экране кинотеатра. Контролировать передачу видеороликов под подпись для демонстрации киномеханикам. Осуществлять контроль за периодичностью трансляции имиджевых аудио и видеороликов кинотеатра, отслеживать последние новинки, исследовать рынок в киноиндустрии, следить за качеством материала, проводить своевременную замену роликов ненадлежащего качества. Составлять расписание фильмов в соответствии с условиями договоров с кинопрокатными организациями, учитывая целесообразность и эффективность распределения фильмов по временной сетке по посещаемости, с соблюдением временных интервалов между сеансами. Управлять персоналом кинотеатра (кассирами, контролерами билетов, киномеханиками) и контролировать их. Информировать персонал о расписании кинофильмов и изменения в нем, доводить до сведения информацию о предоставляемых скидках на фильмы, о возрастных ограничениях, акциях и мероприятиях кинотеатра. Контролировать своевременное получение /продление ключей для демонстрации фильмов от кинопрокатчиков. Контролировать предоставление кинопрокатным организациям статистические отчеты по фильмам. Составлять итоговые акты по фильмам, окончившим прокат. Сканкопии подписанных актов отправлять кинопрокатным организациям по электронной почте, оригиналы актов почтовыми отправлениями. Составлять и отправлять кинопрокатным организациям промежуточные отчеты по фильмам. Составлять для персонала кинозала (кассиров, контролеров билетов, киномехаников) репертуар с аннотацией фильмов, информацией по возрастным ограничениям. Контролировать получение от кинопрокатных организаций оригиналов договоров, итоговых актов. Вести статистическую отчетность по кинопрокату для предоставления руководителю.