Директор магазина-партнёр

65000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. 1. Проводит осмотр вновь поступающих больных, обеспечивает оперативное установление диагноза, при наличии показаний направляет на госпитализацию больных в другие стационары медицинских организаций г. Костромы и области. 2. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. 3. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. 4. Принимает участие в проведении медицинского осмотра и освидетельствования граждан, призванных на военную службу, перед направлением их к месту прохождения военной службы на сборном пункте Костромской области. 5. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. 6. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. 7. Ведет медицинскую документацию: в карте стационарного больного фиксирует дату и время осмотра больного, вносит записи о состоянии больных, данные проведенного обследования, манипуляций и медикаментозного лечения; при отказах в госпитализации в соответствующем журнале подробно описывает объективные данные, причины отказов, проведенные исследования и лечебные мероприятия. 8. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений МО по своей специальности. 9. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. 10. Контролирует качество и своевременность выполнения врачебных назначений средним медицинским персоналом отделения. 11. Осуществляет работу в региональном сегменте единой информационной системы здравоохранения Костромской области с использованием сервисов Медицинской Информационной Системы. 12. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. 13. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.

Подробнее

54800

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Подробнее

80000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. 1. Осуществлять оперативное руководство медицинским персоналом станции по выполнению возложенных на него функций оказания скорой медицинской помощи. 2. Организовывать и контролировать работу диспетчерской службы и выездных бригад. 3. Проводить анализ качества оказания медицинской помощи выездным бригадам и при необходимости обеспечивать динамическое наблюдение за больными, оставленными на дому. 4. Оказывать консультативную и методическую помощь бригадам, находящимся на вызовах. 5. Контролировать обеспечение смены санитарным автотранспортом. В случае производственной необходимости производить перемещение медицинского персонала и санитарного автотранспорта станции. 6. Своевременно информировать органы местной власти, Управления внутренних дел и другие заинтересованные службы и ведомства о чрезвычайных происшествиях, катастрофах и пр.

Подробнее

100000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Диагностика технического состояния . Проведение визуальной и инструментальной диагностики деталей, узлов, агрегатов и механических систем автобусов с использованием специального оборудования, измерительных приборов и программного обеспечения. Выявление и устранение неисправностей . Анализ результатов диагностики, определение причин поломок, выполнение работ по их устранению, включая разборку, ремонт или замену неисправных компонентов. Техническое обслуживание . Замена расходных материалов (масло, технические жидкости), проведение регламентных работ, контроль уровня горюче-смазочных материалов и смазок. Разборка, сборка и регулировка узлов и агрегатов . Выполнение демонтажа, монтажа, разборки, сборки составных частей механизмов, агрегатов и систем в соответствии с технологическим процессом. Работа с инструментами и оборудованием . Подбор и использование ручного слесарно-монтажного, пневматического и электрического инструмента, универсальных и специальных приспособлений, контрольно-измерительных инструментов. Дефектовка . Определение исправных и неисправных деталей после разборки, мойки и чистки, составление предварительного перечня необходимых работ. Регулировка и испытание узлов и механизмов . Настройка и регулировка деталей узлов, агрегатов и систем, проведение тестовых проверок для обнаружения неисправностей. Работа с технической документацией . Чтение схем, чертежей, технологической документации, заполнение технической документации при обслуживании и ремонте, составление отчётов о проделанной работе. Соблюдение требований охраны труда . Выполнение работ с соблюдением норм безопасности, использование средств индивидуальной защиты, немедленное информирование руководителя о любых недостатках или угрозах безопасности. Подготовка рабочего места . Проверка исправности оборудования, инструментов и приспособлений перед началом работы, соблюдение правил организации рабочего пространства.

Подробнее