Директор магазина-партнёр

Директор магазина-партнёр

  • Доход: от 54000 руб. за месяц
  • Требования: ответственность, исполнительность
  • Требуемый опыт работы: Без опыта
  • Формат: В офисе или на объекте
  • Подработка: Нет
  • Город: Маркс
  • Адрес: Омская область, г Омск, Карла Маркса проспект, 79, Россия, г Омск, пр-кт Карла Маркса, д 79
  • Посмотреть на карте

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Администратор

Профиль

11.06.2026

5 (+1 за сегодня)

Требование вакансии: Читать полностью

Вакансия размещена с сайта trudvsem.ru

Работать у нас

Вам так же может подойти:

Врач-анестезиолог-реаниматолог
Врач-анестезиолог-реаниматолог

45000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Сбор анамнеза. Получение жалоб, анамнестических сведений от пациента (или его законного представителя), медицинских работников, а также из медицинской документации о характере заболевания или состояния, времени их возникновения, сопутствующих и провоцирующих факторах. Разработка плана обследования. Уточнение объёма и методов обследования пациента в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) и стандартами медицинской помощи. Назначение исследований. Определение необходимости в лабораторных, рентгенологических, функциональных методах диагностики, организация их выполнения и интерпретация результатов. Определение показаний и противопоказаний к анестезиологическому пособию. Учёт соматического статуса пациента, характера и объёма медицинского вмешательства, его неотложности. Проведение анестезиологического пособия. Выбор метода анестезии (общая, регионарная, многокомпонентная и др.), контроль его эффективности и безопасности. Подготовка к анестезии, включая премедикацию, индукцию в наркоз, обеспечение проходимости дыхательных путей. Наблюдение за пациентом. Контроль состояния во время анестезии, динамическое наблюдение за пациентом после анестезии до полного восстановления жизненных функций, а также в послеоперационном периоде. Распознавание угрожающих жизни состояний, включая клиническую смерть. Разработка плана экстракорпоральной детоксикации, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при угрожающих жизни состояниях. Проведение дифференциальной диагностики заболеваний или состояний и травм, обоснование диагноза с привлечением врачей-специалистов. Назначение консультаций специалистов в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи. Оценка результатов обследования для определения операционно-анестезиологического риска, установления диагноза, органной (полиорганной) недостаточности с учётом возрастных анатомо-функциональных особенностей. Проведение неотложных мероприятий при различных заболеваниях, острых и критических состояниях (шок, ожоговая травма, тяжёлая черепно-мозговая травма, политравма, осложнённые формы инфаркта миокарда, нарушения сердечного ритма и др.). Коррекция водно-электролитных нарушений, кислотно-щелочного состояния, нарушений свёртывающей системы крови . Ведение медицинской документации, в том числе в электронном виде. Организация работы медицинского персонала, контроль выполнения должностных обязанностей. Обеспечение внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности .

Инженер по планированию производства
Инженер по планированию производства

79999

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Разработка и корректировка при необходимости прогнозных и текущих планов производства на основании планов реализации продукции; Детализация планов выпуска продукции и полуфабрикатов с учетом межцеховых коопераций и доведение их до подразделений; Формирование потребности в материалах и комплектующих; Согласование исполнения планов с производственным руководством и закупками; Создание сменно-суточных заданий по участкам производства и среднесрочных планов производства в зависимости от заказов клиентов, запасов готовой продукции, оптимальной загрузки производственного оборудования и персонала; Корректировка заданий в случае, изменения в прогнозе продаж, планах поставок сырья, изменений графика работы оборудования и рабочих; Ведение ежедневного оперативного учета хода производства, выполнения сменно-суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах; Проведение анализа отклонений выполнения производственного плана; Планирование ТО и ремонтных работ на производственных линиях; Ведение отчетности в рамках своего функционала. Участие в разработке мероприятий по совершенствованию методик и инструментов планирования, текущего учета производства, внедрению автоматизированной системы процесса планирования производства и отгрузки, снижению сверхнормативных остатков готовой продукции и полуфабрикатов, уменьшению производственных затрат; Выполнение требований СМК. Участие в разработке нормативной документации по СМК; Замещение инженера по планированию смежного участка в его отсутствие; Участие в регулярных инвентаризациях сырья, полуфабрикатов и готовой продукции.

Директор магазина-партнёр
Директор магазина-партнёр

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Подсобный рабочий
Подсобный рабочий

59605

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. 1. Уборка территории, тротуаров, дорожек; 2. Подметает территорию, собирает мусор, сухую траву и листья; 3. Осуществляет полив газонов, клумб, дорожек.

🎬
⚡ Новая программа UltraVibeStudio v1.5 Запись экрана + PiP • AI shorts

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть доступ ко всем возможностям сайта

Войти