Директор магазина-партнёр

70000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Развитие музыкальных способностей воспитанников с учётом их возраста и индивидуальных особенностей: музыкального слуха (звуковысотного, ритмического, тембрового), чувства ритма, певческих навыков. Формирование эстетического вкуса через знакомство с разными жанрами и стилями музыки (классической, народной, современной). Обучение основам музыкальной грамоты в доступной для дошкольников форме. Развитие музыкально‑ритмических движений и координации: обучение танцам, хороводам, музыкально‑ритмическим играм. Обучение игре на детских музыкальных инструментах (металлофон, бубен, погремушки, ложки и т. д.). Стимулирование творческой активности и импровизации: поощрение детского творчества в пении, танцах, игре на инструментах. 2. Организация образовательного процесса Проведение музыкальных занятий согласно утверждённому расписанию (обычно 2 раза в неделю, длительность 15 25 минут в зависимости от возраста группы). Подбор репертуара и методик с учётом возраста, подготовленности и психофизических особенностей детей. Подготовка и проведение диагностики уровня музыкального развития воспитанников (не менее 2 раз в год). Составление планов работы: перспективных (на год), календарных (на месяц) и поурочных (на каждое занятие). Оснащение развивающей среды: организация музыкального уголка в группах, пополнение пособий, инструментов, аудиоматериалов, наглядных материалов. 3. Проведение массовых и праздничных мероприятий Организация и проведение музыкальных вечеров, развлечений, праздников (Новый год, 8 Марта, выпускной и т. д.). Музыкальное сопровождение спортивных мероприятий и утренней гимнастики. Постановка музыкальных спектаклей, кукольных и теневых театров, театрализованных игр. Разучивание песен, танцев, музыкальных игр к праздникам и развлечениям. Оформление костюмов и декораций для музыкальных игр и представлений.

Подробнее

130000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Работа вахтой в Ленинградской области❗Строительство крупных промышленных объектов (ЛАЭС НИТИ и др.) Опыт работы по специальности от 2х лет. Зачистка стыков собираемых конструкций. Затяжка болтовых соединений. Временное крепление конструкций. Монтаж сборных перегородок, монтаж и демонтаж опалубок. ✔️ График вахты 60/30 (межвахта на ваше усмотрение). Смены по 11 ч. ✔️ЖД/Авиабилеты, медосмотр, проживание в комфортном общежитии, спецодежда по вашим размерам, горячее питание в столовой ( обеды, ужины) - БЕСПЛАТНО ❗ ✔️ Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц 15 и 30 числа (на вашу карту или на карту вашего близкого человека). ✔️ Ставки часовые НЕ сделка. ✔️ Официальное трудоустройство. ❗ ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ❗ В компании действует акция "ПРИВЕДИ ДРУГА", бонус от 10 000 рублей за человека! Компания РЕГРО - это более 10 лет стабильной работы ! Присоединяйтесь к нам! Нажимайте кнопку "ОТКЛИКНУТЬСЯ" и мы свяжемся с вами в ближайшее рабочее время, либо ЗВОНИТЕ по номеру в объявлении, чтобы узнать подробности и задать вопросы.

Подробнее

65000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Подробнее

45300

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Ведущий бухгалтер по материальным ценностям . Работа по поступлению, выбытию и перемещению нефинансовых активов. Прием, контроль первичной документации, подготовка к счетной обработке, разноска бухгалтерских документов. Контроль своевременного получения материальных ценностей, списания материалов, ГСМ, питания, проверка правильности оформления актов и обоснованность списания материальных ценностей. Составление отчетности по формам, предусмотренным Инструкциями, ведомствами, Налоговым кодексом РФ, статистической отчетности. Работа в 1С:Бухгалтерия.

Подробнее