Директор магазина-партнёр

Директор магазина-партнёр

  • Доход: от 50000 руб. за месяц
  • Требования: ответственность, исполнительность
  • Требуемый опыт работы: Без опыта
  • Формат: В офисе или на объекте
  • Подработка: Нет
  • Город: Асбест
  • Адрес: Свердловская область, г Асбест, Калинина улица, 38А, Россия, Свердловская обл, г Асбест, ул Калинина, зд 38а
  • Посмотреть на карте

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Администратор

Профиль

11.06.2026

6 (+1 за сегодня)

Требование вакансии: Читать полностью

Вакансия размещена с сайта trudvsem.ru

Работать у нас

Вам так же может подойти:

Инженер- диспетчер
Инженер- диспетчер

46900

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Обеспечивать за время несения вахты работу шлюза, его устройств и оборудования, содержание их в нормальном техническом состоянии. В свободное от шлюзований время по указанию начальника вахты производить осмотр сооружений с целью выявления состояния оборудования, помещений, территории и акватории шлюза. Осуществлять руководство расстановкой судов и составов у причальных стенок и в камере шлюза, очередностью захода судов в камеру шлюза и выхода из шлюза. Давать четкие, понятные и конкретные указания судоводителям по движению судов (составов) в подходных каналах, расстановке судов у причальных стенок, по порядку захода судов в подходной канал, камеру шлюза и выход из камеры шлюза, расстановке судов в камере шлюза. Информировать судоводителей о встречном движении судов на подходах к сооружению, а также об ошвартованных у причальных стенок и в камере шлюза судах.

Техник по обслуживанию зданий/Специалист по ремонтным работам
Техник по обслуживанию зданий/Специалист по ремонтным работам

95250

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Поддержание работоспособности магазина, техническое обслуживание здания магазина; Регулярный осмотр магазина на предмет неисправности; Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников магазина; Проведение ремонта энергетического оборудования (установка светотехнического оборудования – розетки, выключатели); Проведение ремонта сантехнического оборудования (подключение инсталляции, установка кранов); Выполнение работ по косметическому ремонту здания и помещений (шпаклевка, покраска, выкладка плитки, поклейка обоев, установка плинтусов); Текущий ремонт мебели, замков, полок, тележек, доводчиков, установка зеркал, стендов, досок для объявлений и т.д.; Соблюдение технологии выполнения ремонтных работ, правил эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, правил техники безопасности и противопожарной охраны, охраны труда. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы в сфере строительства, ремонта от 1 года; Знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ; Готовность к интенсивной работе; Будет являться преимуществом: III группа допуска по электробезопасности. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), смены 08:00-17:00. Выходные спаренные пт-сб или вскр-пнд; Совокупный уровень дохода от 95 250 руб. до вычета налога: оклад от 85 000 руб. + компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (4 250 руб до вычета налога); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников . Место работы: г. Москва, Рязанский пр-т д 2 корп. 3 ТЦ Город, метро Нижегородская, Рязанский пр-т

Директор магазина-партнёр
Директор магазина-партнёр

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Слесарь по ремонту автомобилей
Слесарь по ремонту автомобилей

90000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Проведение диагностики и профилактического осмотра автотранспортных средств; Выполнение работ по разборке, ремонту и сборке узлов и механизмов автотранспортных средств; Устранение выявленных в ходе диагностики дефектов и неисправностей, проведение при необходимости слесарной обработки деталей и узлов по согласованию с механиком участка.

🎬
⚡ Новая программа UltraVibeStudio v1.5 Запись экрана + PiP • AI shorts

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть доступ ко всем возможностям сайта

Войти