бухгалтер

40000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Организация и контроль выполнения работ по обслуживанию и ремонту жилых зданий, инженерных систем и придомовых территорий.

Подробнее

30000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. - осуществлять работу по организационно-техническому обеспечению деятельности методического кабинета;- вести делопроизводство;- выполнять различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки информации;-выполнять работу по своевременному внесению соответствующих изменений в учебно-методическую документацию;- выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых методическим отделом (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня);- вести и оформлять протоколы заседаний методического Совета.

Подробнее

70000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы производим прочные транспортировочные кейсы, кофры и рэки из ламинированной фанеры для оборудования, техники, инструментов, шоу-индустрии и промышленного применения. Ищем в команду сборщика, который умеет работать руками, отвечает за качество и хочет расти именно на производстве нестандартных изделий. Нам нужен человек, способный аккуратно собрать кейс или кофр, не боится инструмента и понимает: хороший продукт начинается с качественной сборки. Обязанности: Сборка кейсов, кофров и рэков из заранее подготовленных деталей. Установка алюминиевого профиля, уголков, петель, замков, ручек, колес и другой фурнитуры. Работа с ламинированной фанерой, профилем, заклепками, крепежом и уплотнителями. Подгонка деталей, сверление, клепка, закручивание крепежа. Проверка геометрии, качества сборки и внешнего вида изделия. Установка внутренних элементов: перегородок, ложементов, пеноматериалов, креплений. Участие в упаковке готовой продукции. Поддержание порядка на рабочем месте. Требования: Опыт работы сборщиком, столяром, мебельщиком, монтажником, слесарем-сборщиком или на похожем производстве будет преимуществом. Умение пользоваться ручным и электроинструментом: шуруповерт, дрель, заклепочник, торцовочная пила, фрезер, шлифовальный инструмент. Аккуратность, внимательность к деталям, ответственность. Понимание, что внешний вид изделия и качество сборки важны для клиента. Готовность работать руками и соблюдать производственную дисциплину. Умение читать простые чертежи или схемы сборки будет плюсом. Будет преимуществом: Опыт сборки кофров, flight cases, рэков, мебели, выставочных конструкций, упаковочных ящиков или изделий из фанеры. Навыки работы с алюминиевым профилем и заклепками. Опыт работы с поролоном, пенополиэтиленом, EVA, ложементами. Понимание принципов бережного производства и аккуратной организации рабочего места. Условия работы: Работа на производстве по изготовлению кейсов и кофров. Стабильная загрузка и понятные задачи. Обучение специфике производства, если нет опыта именно с кейсами и кофрами. Возможность профессионального роста до старшего сборщика или мастера участка. График: 5/2, полный рабочий день, в частном порядке рассматривается иной график. Инструмент, материалы и рабочее место предоставляются производством.

Подробнее

72000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Подробнее