Уборщик производственных помещений

Уборщик производственных помещений

  • Доход: от 43000 руб. за месяц
  • Требования: ответственность, исполнительность
  • Требуемый опыт работы: Без опыта
  • Формат: В офисе или на объекте
  • Подработка: Нет
  • Город: Луга
  • Адрес: Ленинградская область, Лужский район, г Луга, Ленинградское шоссе, 10
  • Посмотреть на карте

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Уборка производственных помещений

27.07.2026

13 (+1 за сегодня)

Требование вакансии: Ответственность Читать полностью

Вакансия размещена с сайта trudvsem.ru

Работать у нас
отзывы

Что говорят пользователи

0.0 / 5
0 отзывов
Пока нет отзывов. Будьте первым!

Вам так же может подойти:

Медицинская сестра палатная
Медицинская сестра палатная

35000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Оказание медицинской помощи, осуществление сестринского ухода и наблюдение за пациентами.

Методист
Методист

28000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. 1. Принимает участие в разработке и реализации текущих и перспективных планов, нормативной и иной документации, регламентирующей в области культурно-досуговой деятельности. 2. Осуществляет координационную работу с заинтересованными ведомствами. 3.Обобщает опыт работы культурно-образовательных учреждений, организует его внедрение в практическую деятельность. 4. Составляет отчеты о проделанной работе. 5. Применяет действующие документы, касающиеся его деятельности. 6. Обеспечивает своевременное составление установленной документации. МБУ-Мишкинский РДК и другой документации, в том числе: расписаний работы коллективов, руководителей, репетиционных часов на сценических площадках РДК, составление графиков отчетных концертов; 7. Участвует в организации семинаров, стажировок, мастер-классов и т.д. 8. Участвует в работе художественно-методического совета; 9. Контроль за ведением журналов клубных формирований; 10.Содействует улучшению показателей работы творческих коллективов, в том числе по предоставлению платных услуг; 11. Участвовует в организации и проведении культурно-массовых мероприятий МБУ-Мишкинский РДК

Медицинская сестра - анестезист
Медицинская сестра - анестезист

100000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Подготовка анестезиологического стола, контрольно-диагностической аппаратуры, специализированного оборудования для обеспечения анестезиологического пособия.

Управляющий рестораном/кафе
Управляющий рестораном/кафе

37000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Управление текущей деятельностью сотрудников производственной службы (кухни) и службы обслуживания. Планирование потребностей производственной службы в ресурсах и персонале. Проведение вводного и текущего инструктажа подчинённых. Взаимодействие с другими подразделениями кафе. Контроль соблюдения требований охраны труда, производственной санитарии, пожарной и электробезопасности. Анализ результатов работы производственной службы и службы обслуживания, выявление потребностей в ресурсах. Разработка и реализация мер по мотивации и повышению лояльности персонала.

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть доступ ко всем возможностям сайта

Войти