Термист

Термист

  • Доход: от 60000 руб. за месяц
  • Требования: ответственность, исполнительность
  • Требуемый опыт работы: Без опыта
  • Формат: В офисе или на объекте
  • Подработка: Нет
  • Город: Киров
  • Адрес: Кировская область, г Киров, Октябрьский проспект, 1А
  • Посмотреть на карте

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Термическая обработка (закалка, отжиг, старение) с соблюдением техники безопасности

27.07.2026

16 (+1 за сегодня)

Требование вакансии: Среднее общее или начальное профессиональное Опыт работы приветствуется Если с опытом работы: знание основ термообработки, материаловедения, черчения. Читать полностью

Вакансия размещена с сайта trudvsem.ru

Работать у нас
отзывы

Что говорят пользователи

0.0 / 5
0 отзывов
Пока нет отзывов. Будьте первым!

Вам так же может подойти:

Водитель автомобиля грузового/специального
Водитель автомобиля грузового/специального

180000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Своевременная доставка и обеспечение сохранности груза

Повар в семью
Повар в семью

120000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Приготовление завтраков, обедов, ужинов, перекусов для семьи из 5 человек; Заготовка полуфабрикатов; Сервировка, оформление готовой продукции; Контроль чистоты и порядка на рабочем месте; Контроль за свежестью продуктов;

Помощник воспитателя
Помощник воспитателя

27093

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. договор № 70-о/2635 от 27.07.2026г. ведение документационного учета, смотр за детьми, ведение воспитательных процессов

Менеджер по подбору персонала финансовый сектор
Менеджер по подбору персонала финансовый сектор

70000

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Требования к кандидатам: Высшее образование; Навыки проведения собеседований, (желательно оценки компетенций при отборе персонала); Как преимущество - опыт подбора активных менеджеров B2B; Уверенный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, MS Outlook Личные качества: Нацеленность на результат; Энергичность и настойчивость; Ответственность; Умение работать в команде. Основные обязанности: Поиск и координация подбора персонала (В2В направление) различного уровня с использованием стандартизированных инструментов поиска; Оформление заявок на подбор персонала; Проведение первичных собеседований и координация собеседований с руководителями; Составление и размещение рекламы в СМИ и Интернет; Частичное ведение КДП; Условия работы: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия); Добровольное медицинское страхование; Возможность удаленного формата работы; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 36 календарных дней; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь.

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть доступ ко всем возможностям сайта

Войти