Начальник управления кредитования

• Требования: ответственность, исполнительность
• Требуемый опыт работы: Без опыта
• Формат: В офисе или на объекте
• Подработка: Нет
• Город: Волгоград
• Адрес: Волгоградская область, г Волгоград, Южный федеральный округ,Волгоградская область,городской округ Волгоград,Волгоград
• Посмотреть на карте

Компания приглашает внимательного и компетентного специалиста, готового применять свои профессиональные навыки на практике и добиваться высоких результатов. Если вы стремитесь развиваться в своей сфере и брать ответственность за качество работы, эта вакансия для вас. Команда Поволжского банка приглашает опытного лидера на позицию Начальника управления кредитования. Мы ищем эксперта в области продаж и структурирования кредитных продуктов для крупного и среднего бизнеса, с успешным опытом реализации сложных сделок и глубокими знаниями в области финансового анализа. Ваша задача организовать эффективную работу отдела, обеспечить рост портфеля и развивать отношения с ключевыми клиентами в регионе. Первый этап отбора - общение с AI-рекрутером. После отклика ожидайте сообщение в Сберчате диалог займёт около 10 минут. AI-рекрутер уточнит детали и ускорит рассмотрение вашей кандидатуры. Пожалуйста, отнеситесь с пониманием: сервис только начинает работу, и ваш опыт поможет сделать его лучше! Обязанности управление деятельностью отдела (в подчинении 13 сотрудников) организация продаж и заключение сделок с крупнейшими корпоративными клиентами привлечение новых крупных и ключевых клиентов курируемого региона участие в переговорах с топ-менеджментом компаний-клиентов руководство проектами, предоставление экспертизы по процессам и продуктам участие в разработке бизнес плана по своему направлению планирование коммерческих активностей по клиентам своего направления, внедрение модели заключения комплексных сделок, руководство работой команды в рамках функционального направления. Требования высшее финансовое / экономическое образование опыт работы в подразделении кредитования / продаж крупному и среднему бизнесу - не менее 2 лет опыт на должности руководителя подразделения не менее 1 года отличные знания кредитного процесса и внутренних нормативных документов банка навыки наставничества и обучения персонала способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы внимательность к деталям, аналитические способности, ответственность. Условия возможно согласование индивидуального пакета релокации для сотрудников из других городов уровень заработной платы состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию корпоративная пенсионная программа.